来源：中国铁路郑州局
根据工作需要，郑州铁路经济开发集团有限公司、河南中原铁道机务实业有限公司、郑州铁路装备制造有限公司（以下简称郑州集团、机务公司、装备公司）公开招聘管理和专业技术人员，现就有关事项通知如下：
一、招聘岗位及名额
本次计划招聘14个管理和专业技术岗位，共23人。岗位、名额、具体条件见《郑州集团非运输企业风险控制中心2021年公开招聘计划表》、《机务公司、装备公司2021年公开招聘计划表》。
二、招聘范围
郑州局集团公司现职管理或专业技术人员（注明操作技能人员可报名的岗位，允许符合条件的操作技能岗位人员报名）。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1.具有较好的政治素质和良好的职业道德，勤勉敬业，廉洁自律，身心健康。
2.具有3年以上工作经历，满足招聘岗位要求的年龄、学历、专业、政治面貌、职称、工作经历等条件。
3.年龄、工作经历等计算截止时间为2020年12月31日。出生日期以人事部门按有关规定核定的时间为准；学历和所学专业以教育主管部门认定的毕业证书为准；工作经历、职务等以人事通知或档案记载为准。
（二）有下列情形之一者不得报名参加招聘：
1. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未形成结论的；
2. 受组织处理或纪律处分，影响期未满或期满影响使用的；
3. 在近三年公开招聘中被认定有弄虚作假或作弊行为的；
4. 有关规定的其他情形。
四、招聘程序
公开招聘按照报名及资格审查、笔试与面试、组织考察、择优录用等程序进行。
1.报名和资格审查。报名采取个人自愿和单位审核相结合的方式。
（1）报名时间自本启事发布之日起至2021年2月5日17时止，每人限报1个岗位。报名人员准确填写《公开招聘报名登记表》1份（集团公司内网主页可下载），同时提交身份证、学历证书（须附《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、专业技术（职业）资格证书、任职通知等原件及复印件。
（2）所在单位人事部门根据岗位招聘条件，认真核实报考人员信息，符合条件的经纪检监察部门审查,报单位领导同意后在《公开招聘报名登记表》及有关材料复印件上加盖劳动人事部门公章，由报名人员于2月5日17时前到集团公司人事部（党委组织部）人才交流培训站（1号楼924房间）报名，并提交相关材料原件及复印件。
（3）人事部（党委组织部）根据岗位招聘条件，审查并确认报考人员资格。资格审查合格人数与拟招人数比例不足 2:1 的岗位，取消该岗位招聘计划或相应核减招聘名额。
2. 笔试与面试。
笔试采取闭卷考试形式，分公共知识和专业知识两部分。公共知识包括政治理论、热点时事、路情局情、文字写作等；专业知识包括报考岗位应掌握的专业理论、业务知识等。笔试不划定统一的复习范围。
面试设个人演说和答辩两个环节，时间控制在10分钟以内，其中个人演说不超过3分钟。郑州集团风险控制中心招聘岗位根据笔试成绩，按不高于2:1比例确定面试人员；机务公司、装备公司招聘岗位资格审查合格人员直接进入面试，面试前进行集中测试。笔试、面试时间、地点另行通知。
3. 组织考察。根据笔试、面试成绩，按照1︰1的比例，择优确定考察人选。成立考察组到考察对象所在单位进行组织考察，重点了解考察对象的现实表现和廉政情况等。
4. 择优录用。根据笔试、面试和考察结果，择优确定录用人选，办理调转手续。