根据教育部此前公布的数据，2021年我国高校的毕业生有望突破900万，即使剔除考研成功的人数以及准备二战的人数，需要直接就业的人数，也将为超过700万。
在企业纷纷裁员的情况下，普通毕业生没有学历优势，又没有核心的竞争力，很难竞争高薪的岗位。因此，很多高校的毕业生都考没有太高学历要求，或者没有专业技能要求的公务员以及事业单位。
虽然说事业单位或者是公务员，很难发家致富，但工作非常的稳定，即使每月拿到3000元的工资，也比在民营企业要强很多。因此，越来越多的人都会报考公务员岗位，所以2021年国考的笔试人数已经超过100万。
这样来看，各种公务员岗位以及事业单位，竞争都变得越来越激烈，想成功上岸的机会越来越小，而且呈现高学历化的特征，在这样的情况下，我们是否有更低难度的捷径可以走？相信这也是很多人关心的问题。
从国家的政策以及各地的人才引进政策来看，目前我国有三条特殊的途径，可以说是能够让大学生避开统一的考试，也能够拿到编制，碰上铁板饭，各位学生以及家长都可以留意。
一、三支一扶计划
国家为了扶持落后地区的发展，所以希望能够派遣一批有志向的大学生到相关的区域进行扶贫。每年国家都会向应届毕业生开放报名的系统，学生可以根据自身的情况报名，被顺利录取的学生，就会签订协议，到基层服务两年。
大学生完成服务期，并且考核及格，县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。
二、公费师范生项目
为了促进落后地区的教育发展，国家每年都会从高中毕业生当中，选择一批学生作为公费师范生，并委托相关的师范大学进行重点的培养，毕业后分配到各地中小学任教。
教育部直属的六所师范大学的公费师范生，每年都会有国家统筹分配工作，并且要求各地的教育部门以及学校提供教师编制，并且在学生毕业之前落实工作的岗位，还有相关的编制。这也是普通大学生最容易拿到编制的途径。
三、人才引进计划
人才引进计划是各省组织部根据本地发展的需要，特意想各高校向引进人才的方式。比如每年福建省的组织部都会到北大进行招聘，满足条件的博士，可以直接享受处级的待遇，而且还能够拿到行政编制。
目前来说，人才引进计划起码需要拥有研究生学历，最低也要有硕士学历，要求相对较高。一般来说只有985高校的学生才有机会。
笔者建议
如果是高中生，想要为自己将来的职业生涯打下基础，可以报考公费师范生，或者是警校，外交学院或者是北京电子科技学院等，能够顺利毕业，相信就能够获得编制。
如果各位学生临近毕业，就可以考虑三支一扶或者人才引进计划，关注国家发布的相关公告。另外，各位大学生也可以参加本省的选调生考试，这也是一个成为公务员的途径。
希望各位大学生都能够抓住最后的机会，在真正毕业之前，通过这些特殊的途径，能够更好地实现就业，更快地获得编制。