在德国，毕业后找到一份合适的工作是很多同学的理想状态，即使是日后想要回国，很多同学也想先找到一份工作，在积累一定的工作经验之后再回国。
毕竟开始工作之后，工作经验要比学位学历来的更重要一些。
而这个想法在过去的2020年变得异常困难，疫情让全球的经济发展全面被遏制，很多企业都在生死存亡的边缘，工作机会变得非常少。而这些少有的工作机会也会被疯狂的竞争，2020年在各个方面来说，对于毕业生就业都是非常残酷的一年。
这个情况不仅仅是在中国，德国也是一样。而德国巴符州为了解决这个问题，竟然在2021年实施了毕业包分配的政策，我们一起来看看这个神级福利吧。
（记得以后不要在吐槽巴符州收学费了，福利真的是德国第一好）
#巴符州毕业生工作桥梁计划
工程科学衔接计划将于2021年2月开始，目的是使工程学和计算机科学专业的大学毕业生顺利过渡到工作生活。
作为该计划的一部分，毕业生可以作为临时雇用合同的一部分，在巴登-符腾堡州高度创新，以工程为导向的关键行业的公司中申请就业和资格认证公司Apontis GmbH。这样做时，他们在没有租赁的情况下接受了培训，并按要求获得了额外的资格。明确希望公司早日采用。
简单来说，这项计划是针对从今年3月毕业的工程类和信息类的毕业生开展的，仅限于巴符州。
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谁可以申请这个项目？
原则上，所有在2020年3月在巴登-符腾堡州的大学完成工程学（包括计算机科学）专业的本科学位（例如学士学位）或硕士学位的毕业生都可以参加该计划。决定性因素是文凭的日期（从2020年3月1日开始）。
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项目如何进行？
在提交申请通过审核后，毕业生将获得与Apontis GmbH签订的全日制雇佣合同，有效期至2021年12月31日，并将根据您的资历简介尽快安置给关键工程领域的创新公司。在公司中，您将承担适合您的资格的任务。
简单说相当于直接与Apontis GmbH公司签订合同，以派遣员工的形式进入合作的相关企业进行工作，工资福利什么的样样都有。
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项目申请的流程
Apontis的申请阶段将于2021年2月1日开始。
毕业生可以直接通过Apontis的官网链接提交个人申请，申请网址为：www.brueckenprogramm-ing.de。
在安置之前，Apontis会确定毕业生的能力和知识，以便将其尽可能准确地传达给公司。在此基础上，参与者将通过辅导和适当的资格评定为工作任务做好准备。
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如果没有合适的公司派遣会怎么样？
在无法派遣的情况下，参与计划的员工留在就业公司中。社会和健康保险的付款和权利仍然存在。
同时，如果可能和需要，您将参加与您的培训水平相对应的其他资格认证措施。但是，该计划的目标是长期的并且尽可能无缝的。
所以简单的说，就是即使没有成功派遣，一样享受工作的福利的待遇，只不过要参加就业培训。
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薪酬情况如何？
工作的薪酬是按照小时计费的，主要是根据毕业生的大学学位的费用（临时工作费用iGZ）计算的。
所以工资上可能会比正式入职要少一些，因为是按照临时工作的标准计费的。
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合作的企业都有哪些？
具体就职的位置取决于您的资格档案和公司需求。科学，研究和艺术部由Südwestmetall委托进行的一项初步研究表明，来自巴登-符腾堡州各个地区的150多家各种规模的公司致力于工程设计，这些公司都表示出了兴趣。
所以基本就职范围就是在巴符州范围内的150多家公司和企业，当然也包括戴姆勒，保时捷，博世等等。