近日，人力资源社会保障部、教育部印发《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），部署高校教师职称制度改革工作。
具体措施
一是完善评价标准。为进一步明确评价导向，《指导意见》强调严把思想政治和师德师风考核，将师德表现作为教师职称评审的首要条件，突出教育教学能力和业绩，注重对履责绩效、创新成果、人才培养实际贡献的评价，强化教师思想政治工作要求，把课程思政建设情况和育人效果作为评价的重要内容，推行代表性成果评价，克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目等倾向。
总结
教师职称评审一直是教师头疼的事情，有的老师在评审方面可谓是拼尽全力，有时候为了忙职称评审的事情，可能会影响教学，还有的老师一辈子也没有评上高级教师，不过现在好了，国家对教师职称评审方面也一直在调整，部分地区的农村教师比如任教满20年或者30年可直接评审高级教师职称，而且对于教师工资方面国家也调整了，大家应该知道2020年国家就规定教师工资不得低于当地公务员平均工资，教师未来的路无疑是越来越好的。