教师和公务员，工作若干年后差距明显，其中不少人都后悔了
提起铁饭碗工作，应该人们最先想到的就是教师和公务员这两种，这两个职业都是铁饭碗中深受欢迎的，而且工作环境和薪资待遇相对高一些，也没有太多的限制，深受学生和家长的欢迎。
受大学生就业难的影响，很多学生都想着毕业以后能拥有一份铁饭碗工作，但真到了对比公务员和教师的时候，很多学生表示无法做出选择，因为感觉这两方面工作都有各自的优势，而且有很多相同之处。
其实关于教师和公务员工作的选择，对工作有不同需求的人，会有不同的决定，当前，看上去虽然教师和公务员有许多相同的点，比如都是铁饭碗工作，都能享受福利待遇，未来都有保障等，但工作若干年以后两者还是能看出许多差距，一不留神就容易事后后悔。
公务员和教师的差距，若干年后很明显
公务员和教师的差距可以体现在薪资待遇，工作舒适程度，自由程度，以及发展空间等多个方面，下面我们就来一一介绍下。
1.薪资待遇
从薪资待遇方便来看，显然是公务员的薪资待遇要更高，公务员薪资的组成种类比较多，包括基本工资，奖金，还有福利补贴等，而教师行业虽然也能享受到这些，但一部分公务员拥有的补贴，教师行业并不能享受到，所以会导致教师工资和公务员工资有一定的差异，虽然从2020年的时候国家已经着手提高教师薪资了，并且要求不低于当地公务员，但这项规定需要一定的执行时间，现在很多地区教师的工资并没有怎么提高，如果公务员在这若干年里顺利晋升的话，那薪资方面和教师的差距就越来越明显了。
2.工作舒适程度
工作若干年以后，舒适度更高的当然是公务员，公务员是标准的行政班，上下班都有时间要求和规定，除了极少数情况下，公务员绝大部分时候都不需要加班，下班以后所有的时间都属于自己，而且工作轻松许多；教师行业就完全不不同了，毕竟经常是一名老师对着几十名学生，不仅要负责给学生们讲课，还要负责批改作业和试卷等，如果是班主任老师需要负责的则更多，很多老师虽然说也可以按时下班，但都会把工作带回到家里完成，教师工作需要很多体力和脑力的付出。
3.工作的自由程度
公务员行业的晋升是很完善的，特别是对于年轻的公务员来说，晋升机制更是十分友好，假设一名刚毕业的学生顺利考上公务员，工作若干年，以后可能已经成为科长，或者更高级别的干部，那工作自由程度可以说很高了，毕竟已经是小领导级别了，换句话说，即使没有晋升还是普通的科员，但资深的公务员在这个队伍里面也要更自由一些，毕竟已经是这行的老前辈了，很受后辈们的尊重。
4.社会地位和影响力
教师行业很受人尊敬，但在社会中却没有很大的影响力，许多人也并不看好这费力不讨好的工作，但公务员行业就不同了，无论是对未来如何规划的人，基本上都不排斥公务员这份工作，如果你身边有从事公务员工作的人，应该就能发现，这类人走到哪里都很有优势，而且在整个体制内很有影响力，从这方面来说公务员行业要更胜一筹。
其实从以上这四个方面来看，都是公务员的工作，更有优势，不过公务员的竞争激烈也是有目共睹的，相比来说教师更容易上岗，想考上公务员就不那么容易了。教师和公务员，你看好哪一个呢？