考研的小伙伴，你们有没有听说过“研究生导师更喜欢男生”这个说法？
之前就有一位小姐姐讲过这样一个故事：“我和一个男生竞争一个导师，我们成绩差不多，我性格相对更活泼一些。可是，最后导师还是选择了这个男生。研究生导师都是更喜欢男生吗？”
所有考研人或多或少都会遇到这个问题，到底有没有重男轻女？男生是不是真的更容易上岸？咱们今天就来聊一聊这个问题~
1. 老师的偏爱跟男女有关？
不能否认，网上有导师确实已经表示“不想再招女学生”，因为他们已经被伤透了心：
@三流明星
一个师姐，硕士毕业工作了几年，然后又回来读博。师姐说，我一个女生，做不了什么活，几位师弟你们来帮我吧。于是三个师弟，为了师姐的毕业论文搞了一个暑假。夏天，近40度的温度，在室外干了一个半月。师姐都没有请几位师弟吃过一次饭。后续，师姐顺利毕业。
谢师宴上，师姐语重心长地对师弟们说，多亏了我这几年对你们的指导，你看你们成长的多快。导师说，再招女生，他就是孙子。
@匿名网友
我第一个学生是女生。来报我之前，各种积极，各种表态，我也就把所有最好的资源给她，亲自教她最简单的实验和实验数据处理软件。
研一，她不来实验室。说自己要去参加各种社团。我没说啥。研二被我叫着来了实验室，但是都很晚到，经常不在，偶尔问她，她就说身体不舒服。有时候问她上午做了什么，她说忘记了，不知道。我作为导师，苦不堪言。只好帮她写实验计划，每天督促三遍。帮她整理数据，替她写文章，我会努力送她毕业的。本来以为她家境不好，我自己同情心泛滥，从工资里每月发她补助，怕她因为钱，出去打工，再耽误了学习，同时希望她能有个好成绩，毕业好找工作。可是无数次的谈心，教导，一点用都没有。是我想多了……从此，再也不想招女学生。
@猫南北
以后大概率是不招女生了，实在是太磨人了。学习、研究是一方面，可是我不能帮她找一个她心目中理想的工作被埋怨，这算是个什么操作？
为啥喜欢男生？不飘啊，到了找工作的时候我不用操心啊，能安安心心睡觉啊。干活的时候更好了，大部分都能做事，派出差也不用找人陪着，多好啊，就是这帮子崽子们写的文章和论文真特么的改的吐血。
一朝被蛇咬，十年怕井绳。“经验”告诉他们，还是不招女生比较好。
上岸的学长学姐们也参与到了讨论：
就拿工科而言，我们学校大部分老师确实是更喜欢男生的。因为实验室的饮水机换水工作需要有人做，仪器坏了需要有人修缮，实验物品搬运等杂活累活需要有人去完成，女生干不动呀！
说实话，中国真正搞学术的女性不多，很多半途而废结婚生子了。
2. 男女各有优势，歧视并不存在
根据研招网的统计数据（抽取调查），19年的考研报考人数是男生多于女生的，男生占比55.59%，而女生占比44.41%，差距超过10%，算下来就是男生要比女生多出几十万人。
然而2019年的招生人数却是女生高于男生。所以，“考研女生不容易上岸”这种传言是真的站不住脚。
虽然女生有“娇气干不了活、打不得骂不得、会结婚生孩子”这样的刻板印象，但是女生也有男生并不具备的优势：
女生相对来说普遍在语言天赋方面更有优势，英语、日语、俄语等水平更突出，这是导师所注重的，因为他得需要你帮他翻译各种外国文献；
女性特有的人格特征跟某些专业很契合，比如像细腻、有爱心、耐心这些特点跟教师这个专业贴合无比，美术专业女生相对男生会更有美感欣赏能力等；
女生细致认真、敏感、沟通表达能力强的特点可以帮助自己在与导师沟通、合作课题方面展现出得天独厚的优势。
所以总结一下：老师需要的是学术素质与心理素质兼备的学生，这里无关男女。导师招人主要还是看能力和心性，看是否给他带来帮助。他们只是想找到更适合的学生，仅此而已。
3. 你可能是导师会偏爱的学生吗？
经过长久以来对各专业导师的观察与汇总，小逸总结出导师可能会喜欢的学生类型如下：
英文水平高的学生英语能力是研究生必须具备的一种能力，毕竟学生在研究生期间要读很多的论文，有国内的论文也有国外的论文，国外的论文以英文为主。学校的导师也都希望自己的学生能发表更多的论文，尤其是英文论文，发表英文论文的学生会让导师刮目相看。
科研能力较强的学生能被研究生导师喜欢并且花大力气培养的学生还有科研能力比较强的学生。读研究生的目的是什么？就是为国家培养科研人才。很多学生在大学期间做过相关的科研项目，获得相关的科研奖项，这样也会更加受到研究生导师的青睐。
擅长独立思考的学生进入了研究生阶段大家才会知道，研究生导师也不是一直都呆在自己身边的，导师也有自己的科研项目，有自己的事情要做，有的时候一个月能见到几次。这个时候就能看得出独立思考的好处了。
心态好的学生现在研究生的心理问题很受到社会的重视。很多研究生跳楼、自杀等事情在各大媒体网站也是屡见不鲜。所以对于研究生导师来说，他也更愿意带心理比较阳光的学生，毕竟心态良好的学生对科研工作的顺利进展也是有一定帮助的。