在几十年前，家家户户都指望家里能出个大学生，因为那时候社会条件受到了限制，对于许多普通家庭来说，只有孩子考上了大学，才有改变自己命运的可能性，以前的大学生不仅数量少，而且非常的“值钱”。
但是放在今天来讲，遍地都是大学生的时代，好像大学生已经成为了“廉价”的代名词。
我们可以看见，现在在一些一二线城市里面，外卖小哥一个月拿的工资都比一些学历高的人高上几千，并且还有一部分刚毕业的大学生反映“找工作”似乎也成为了一件难事，很多大学生至今都是待业状态，那么是什么原因导致出现了高学历的“穷人”呢？
首先还是因为大学生人数的增加。去年因为一场“特殊情况”的影响，让很多企业经济都受到了“刹车”，为了减小公司的亏损，对于职位的需求就不会那么高了。
但是根据有关部门统计的数据显示，2020届高校毕业生规模将达874万人，同比增加了40万人。
面临这样庞大的一个数字，有的学校为了缓解就业问题，纷纷开展了扩招，虽然扩招一定程度上给一些学生带来了“福音”。
但是我们都听过这样一句话，物以稀为贵，扩招的产生就会给大学生的质量带来一定的影响，这句话放在当今大学生数量这么泛滥的今天似乎也是成立的。
而对于企业而言，在同等文凭中选择更出色的人才，就需要更加仔细地去挑选相对来说毕业学校更好的，例如一些985，211的学校，而那些普通学校毕业的学生相对于这些学校来说，竞争力就不会那么大了。
其次就是大学生的整体水平下降了。现在和过去不同，现在国家为了增大国民的教育程度，都开设了更多的学历来让大家接受教育，例如专科，本科，研究生等等，虽然这些学校里面的老师质量都能得到保证，但是学生接受得如何就是另外一回事了。
而且以前考不上大学的人，现在基本上都能上专科，从而成为一名大学生，我们都知道，大学里面学习模式主要是靠“自学”，因为业余时间相对于高中来说变多了，但是大部分大学生自制力都比较差，很多人在大学里都没有继续提升自我而是“潇潇洒洒”地生活。
所以现在就出现了这样一种情况，大部分大学生毕业之后，社会经验都是从零开始的，所以去面试的时候，都会说自己是应届生没有什么经验，很多企业为了最大化的使用劳动力，往往招聘的就是没有什么经验的应届生，但是往往这一类大学生的工资待遇都不高。
最后大部分大学里面学的知识并不是社会所需要的。大学生在学校里面学的知识都是来自书本上的知识，并且给学生实际动手的机会也非常的有限，所以就容易带来一个问题，那就是学生们学到最后都是纸上谈兵。
等到毕业之后，真正走上工作岗位才发现自己所学的专业和企业里面所需要的不接轨，自己什么都不会的情况下就很难适应企业的需求。
站在企业的角度上思考，你没有为企业带来效益，企业能给到你的待遇也是有限的，所有很多网友反映，现在高学历和收入已经不是正比关系了。
现在我们可以看见很多大学生在毕业之前或者是毕业之后都会去提升自己的学历，所以考研的人数也是逐年的在增加，背后的原因其实都是透露出“现实”二字，在“门槛”变高的情况下，大家都想为了找到不错的工作而努力。