有没有觉得，随着年龄逐渐增大，身边公务员人群的生活质量是最高的了，公务员职业的稳定性太有吸引力了！
作为体制内工作，公务员职业更具保障性，公务员的收入会随着工作年限的增长而增加，他们的工资或许不高，但绝对算得上当地中上等水平，要是能当个一官半职，就更不一样了。
挣大钱”只是极少数人的专利，对绝大多数人而言，拿工资过日子，才是正常的生活。所以我们身边有不少以前“看不上”公务员的，工作几年后，又回过头报名参加公务员考试。
我一同学，当时分配到临沂老家一企业，干到35岁，一事无成，最后抓住末班车，公考到日照工商局，早就正处了，现在混的变了个人样了，一套一套的。
数据统计，2020年国家公务员考试，全国共有143.7万名考生通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1，其中最热职位竞争比达到了2315:1。不仅国家公务员考试受到热捧，地方公务员招录考试同样也非常火爆。比如浙江省2020年公务员考试，计划招录4831名公务员，有超过36万人报考，竞争比达到74.5:1，其中最热职位竞争比为3069:1
可见公务员多香，其实公务员最大吸引力，在于工作带来的社会资源，甚至是越老越值钱的现象。医生，老师等也可以归为这一类。
一个年薪百万的阿里程序员，社会资源被重点中学的老师或者三甲医院的医生秒杀。年纪越大，越会发现，依靠社会资源体现出来的个人价值以及因此得到的财富，才是解决中年危机焦虑的根本。因为有较高的社会地位，公务员职业更具魅力。
即使介绍对象，一说父母是公务员，就会加分，因为孩子到了适婚年龄，父母的年纪已经50了，正是吃香的年纪。而且退休后养老无忧，不会给儿女增加负担。
虽然，这种观点有些市侩，但确实也是实情。相信，n多年后，这种现象会得到改善。