在大家看来，教师这个行业的待遇是非常不错的，这可以说是个“香饽饽”，有不少人都希望自家孩子可以当老师。
而教师的苦，只有那些已经为人师的人才懂，特别是近些年来，老师家长之间的矛盾不断出现，人们对老师的印象也变得越来越不好，有不少不错的老师跟着背了黑锅。
所以说，在教师行列中，也是抱怨不停的，很多教师都觉得十分委屈。
去年的时候，有消息明确表示说要实行“教师工资不低于公务员”的这一政策。
虽然说一直截止到去年年底的时候，多地都已经完成这项任务了，但是仍有一些地方没有调整完毕。
这不，近日又有消息传来，听说这次有部分部分教师可以优先涨工资，他们的工资将迎来“大调整”。
这对于那些一直认认真真工作的老师们来说，无疑是一个好消息，毕竟在教师队列之中，还是有不少老师都非常敬业的，他们值得被尊重。
下面这些教师，会优先涨工资：
· 乡村教师
首先我们要说的就是乡村教师，要知道，这些老师工作十分辛苦，常年在偏远的乡村中教书，环境十分恶劣，并非所有人都愿意到这样的地方支教的。
所以说，为了补偿这些教师，接下来相关部门也会重视这些教师的工资，会给他们优先涨薪水，提高这些老师的福利待遇，会给他们发放补贴。
而且，在评职称的时候，只要这些老师符合条件也会优先考虑的。这对于很多老师来说无疑就是一个好消息了，毕竟职称对于老师们来说还是非常重要的。
· 从事一线教学工作的教师
接下来我们要说的是从事一线教学工作的教师，虽然说他们没有在乡村支教，但是这些教师的工作量也并非普通教师可以比拟的。
这些教师每天基本都非常忙碌，他们要做的工作很繁重，不少一线教师都要牺牲掉很多自己的时间来完成工作，每天都很辛苦。
所以说，把这个优先权给这些老师无疑是一个正确且合理的决定，毕竟他们的工作量比一般的老师要多很多，他们的付出应该得到回报。
· 教龄长的资深老教师
一直以来，那些教龄很长的资深老教师都拿不到太多的津贴，但是在这次调整之后，那些教龄很长的资深老教师，将会拿到不少津贴。
而且，这些教龄很长的老教师，还可能会因此而被评上高级教师。所以说，对于老教师们来说，这无疑是一大好消息。
教师工资的调整，有什么好处？
· 可以调动教师工作的积极性
虽然说，很多人都非常羡慕老师这个工作，觉得老师是有“铁饭碗”的，各方面待遇都会很不错，但其实只有真的做了老师的人才知道收入和付出差了多少。
所以有不少原本非常热爱自己岗位的老师，都慢慢失去了工作的热情与激情。但是，如果教师的薪资待遇有所调整的话，老师教学的积极性也会随之提升。
这不管是对学校的发展，还是对学生的成绩、家长都满意度都是有着积极影响的。
· 可以减少不合格的老师
众所周知，近些年来老师和家长都矛盾之所以会越来越多、越来越深，有很大一部分原因就是因为出现了各种各样不合格的老师。
这些老师会私下收家长的礼物、会开办补习班、会不专心讲课……这让家长们越来越担忧，也越来越不信任老师。
而会出现这些现象，归根结底，还是因为教师的待遇不够高，所以才会有老师总是想要另寻他路。
所以说，新政策推出以后，教师的福利、薪资等问题会被逐渐解决，老师们也会收收心，安心工作，而不是总把心思放在这些歪门邪道上。
这不管是对孩子、对家长，还是对学校而言，都是一件好事。
· 可以提升教师的地位
虽然说老师这个行业值得被人尊重，但是，因为老师时间苦差事，活儿多钱少，比不上公务员，所以说老师这个行业在社会之中地位并不高。
一般那些老师都不愿意让自己家的下一代去从事教师这个行业，可如果教师的待遇逐渐提升上来的话，那教师这个行业的社会地位也会随之提升，会有更多的人选择该行业。
寄语：
总而言之，教师的待遇提升上来是一件好事，不仅是对教师自己有利，对学校、孩子、家长也是有利的。
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