近期，网友热议，为何现今许多县级以内的公立医院都需要研究生学历了，难道国家整体医护人员数量和质量已经达到这个程度了吗？“我到底还该不去考医生证?"
甚至有人质疑，提出了“内卷化”，本以为这样的词不会用于医生行业，那小编就带你分析一下考医生的学历要求为何越来越高。
首先，什么是内卷化？
内卷化，又译为“过密化”，吉尔兹提出“农民在人口压力下不断增加水稻种植过程中的劳动投入，以获得较高的产量。然而，劳动的超密集投入并未带来产出的成比例增长，出现了单位劳动边际报酬的递减，即过密化现象。”这种现象叫“内卷化”。内卷的本质是无效竞争，也就是门槛提高了，劳动强度上升了，但产出水平却降低了。
其实对于公立医院的内卷化，用通俗的话来说，就是提高医院的学历要求。那为何公立医院医生学历内卷化严重？我们得承认一下事实就是我们随便去到一家大点的公立医院，不管你看什么病都是主任医师，医学博士。
不是内卷，而且将会继续壮大高学历比例。
这次新冠疫情下，全球最低死亡率，就是由高水平高学历的医务人员共同达成的。北京协和医院目前除了部分50岁以上的，全部已经博士，博后化，这次出战的也都是博士以上的精兵强将。全国各地出征武汉援助的，也大多是当地最强的队伍这反映了最近20年，我国在培养高学历高水平医疗队伍的建设成果。但距离全社会享有高水平医疗，还远远不够所以，必然会继续提高高学历高水平医疗队伍的培养，经济水平高的一线城市，百强县将来也会以博士硕士为主体。今年硕士招生接近百万，博士接近10万人，就是趋势。
随着经济发展，若干年后，医学甚至可能取消五年制，全部成为4加4或者8年制模式。这是医学学科特点决定的，聪明的医师，不仅仅是常见病会看，而是在首诊就能有非常强的逻辑判断，甚至可以有研究型思维，对于转诊也会效率更高。分诊，基层诊疗留住八成患者才能真正得到实现，因为基层都是博士医师了。待遇的提高，只能依靠体系的改变，以及经济增长。
僧多粥少，当然内卷化严重。
省内重要的附院已经严重到什么程度了？正式工：985第一学历已经是标配，211早已不行，临床医生的编制和待遇指标全都向科研靠拢。现在博士都不行了，得到博士后。入职得看文章，升职得看文章、国自然。其次，乡镇医生确实水平欠佳。关于对待医学生，一边扩招，一边使劲推规培，人都有趋利之心，要想提高乡镇的诊疗水平，必须提高基层待遇，吸引人才进驻。
原因有以下三个：
一、医生的职业生涯长的飞起，只要没有得重病，造成医疗事故被停业，被打残，过劳死这些意外，通常外科系医生至少能干到55岁，内科系的医生能干到自己进棺材。这个岗位你杵在那儿，往后三十年基本不用考虑更新换代。
二、差异问题导致收入严重两极分化，广大三线及以下城市医院分布都是一超多穷的格局，大家都想去大医院，大医院准入门槛水涨船高，差一点的医院，陷入没技术——病人少——挣钱少——没人来的恶性循环圈子。
三、扩招导致的学历越来越不值钱，导致学制越来越长，学历越来越高，这个也说不上是好事儿还是坏事儿，可能再过个十来年才能看出来吧。
总结来说，不管考医院编制是否存在所谓的“内卷化”现象，学历的提升是对自己职业规划的一种方式。更多备考资料，了解一下。