如果问大家，大家心目中的教师是什么形象时，不同的人有不同的看法。
有的学生认为老师尽职尽责，主动关爱学生；也有的学生认为老师讲的内容空洞乏味，听不进去；还有的学生认为老师管得太多，让人心烦。
对于大家的看法，老师们改变不了。毕竟不同的人的实际情况不同，看问题的角度也不同。而在我印象中，大多数教师都是早出晚归的一类。
他们大都很早起床出门，有的是要到学校准备上课，有的甚至还需要跟着学生上早自习，出门时间就更早了。
而晚上也是如此，部分老师晚自习有课，每天都很晚才回家。所以很多教师每天的实际工作时间超过了8小时。
原本我以为这是一种行业“潜规则”，大家都是这么做的，就没什么大惊小怪的了。然而当某一天一名教师主动将这个问题提出来，并且拒绝跟早晚自习时，我在想究竟谁对谁错？
3名校长谈话，仍不能说服一名教师
教师该不该跟晚自习？有没有什么规定要求教师必须跟晚自习？这个问题之前很多人或许想过，但是并没有主动说出来过。然而这名教师却主动地将这个问题抛了出来，并给出了他的观点：他拒绝跟早晚自习，因为他认为教育部并没有明确指出教师不享受八小时工作制待遇，教育评价体系也并没有将是否跟早晚自习作为必要条件。
所以即便是3名校长找到这名教师谈话，依然不能改变他的观点，也不能说服他去跟早晚自习。他依然坚持上班认真教书，下班就准点回家。不论其他人如何评价，他都无所谓。
一些感受
对于这名教师的观点，我只能同意一半。他说的一点很对，也很值得关注，那就是教育部并没有明确教师是否属于8小时工作制，是应该到点准时下班呢？还是应该跟早晚自习呢？
这一点在我看来确实需要明确，就像法律一样，每次法律的更新都在堵漏，让相关制度更加完善。
当这一切明确之后，教师们就能有据可依，对于学校的管理也更加有利。
不过除此之外我还有不同的看法。
之前很多人对于教师的带薪寒暑假颇有微词，面对网友的质疑，我始终站在教师这边。因为我认为教师每天早出晚归，跟早晚自习，这三个月的假期是应该的。然而如果真像这位老师这样，拒绝跟早晚自习，每天想要按照严格的8小时工作制执行，那么这种情况下，我并不赞成教师还享受带薪寒暑假。
毕竟在我看来，带薪寒暑假算是对教师长时间早出晚归的一种补偿制度，而不是特有福利。
此外，对于教师而言，选择了教师这个身份，就自然要在身上多一份责任和使命。
教师是非常重要的一个角色，因为这个群体需要教书育人，需要纠正学生的不良行为，需要给学生树立一个良好的榜样。
所以教师在家长和学生心目中的地位是崇高的，值得尊敬的。那么与之对应的，教师确实需要多付出一些，多一些担当，少一些狭隘。
不可否认，教师也是普通人，也需要有经济来源支撑方方面面，但是近些年国家也在稳步提升教师的待遇，完善保障制度。虽然当教师不能保证大家大富大贵，但是稳定可持续的收入便是其最大的竞争力。
当然，如果大家有其他方面的职业选择，我也表示支持，但是如果选择了教师，那么在享受稳定的同时，也请坦然接受它的薪资待遇。
最后想问问大家， 你们认为教师应该跟早晚自习吗？