每年到了高校毕业生找工作时，一定会因此而衍生出很多相关的话题，本科生、硕士研究生和博士研究生，不同的学历档次，面临着不同的就业压力，所以本科生羡慕硕士研究生，硕士研究生羡慕博士研究生，而社会上关于这些学生的就业也有诸多的讨论。
尤其是每当谈论到博士研究生时，几乎所有的人都会认为这些高学历的人才，找一份好的工作真的是太轻松了，有太多 用人单位需要放低姿态去请这些博士研究生，并且还一定会承诺给予各种优厚的条件，所有博士研究生找工作几乎是零压力，很轻松。但却有部分学生发现，有很多的博士研究生竟然去高校当辅导员，这背后的原因真的令人诧异。
首先，为了能够进入更高档次的高校任教。
不得不承认，在每年的毕业季找工作时，有太多的博士研究生将自己的就业直接锁定高校，甚至有部分博士研究生之所以选择读博就是为了能够顺利进入高校任教。
但高校也是分档次的，不同档次的高校对博士研究生的要求是不一样的，绝对不是因为你是博士研究生，那么高校就会无条件地录用，必然会设定相当多的门槛，包括应聘者需要发表以第一作者发表多篇C刊论文以及主持省级或者国家级课题等，甚至要求有海外留学经历。而面对这些很高的门槛时，有些博士研究生又不想去很普通的高校，所以只能退而求其次地选择了更高档次高校的辅导员岗位人，然后再之后的工作中，再慢慢转为教学岗，从事高校教学工作。
其次，为了能够获得一定的行政职位。
还有的博士研究生之所以选择辅导员岗位，并不是因为他们想从事教学工作，更多的是因为他们想走行政路线，也就是希望自己多年之后能够获得一定的行政职位。
我们都很清楚高校中有很多的行政领导岗位，而且更为重要的是很多领导岗位的领导都是辅导员出身，都是在一线辅导员工作多年之后，才获得一定的行政岗位，成为某某学院的副院长，或者是某某处的处长等。所以这对于很多的博士研究生也同样是一条很不错的发展之路，也能够获得很长远的发展，再加上自己还具备一定的优势，也能更快地看到前景，所以部分博士研究生将辅导员岗位作为一个跳板。
最后，自己个人能力的问题。
说白了，博士研究生群体也是层次不齐，不是所有的博士研究生都如我们所想的那么完美，科研能力强，教学能力强，所以个人能力有待提高的博士研究生也必然有。
同时，很多高校招聘博士研究生一般都分为科研岗和教学岗，即招聘教学岗时更看重博士研究生的教学能力以及整个教学过程的展示，科研岗自然更看重博士研究生的科研能力了。换句话说，不管博士研究生毕业于哪所高校，不管是学的什么专业，一定要在教学岗和科研岗上有自己闪光的一面，这样才能保证自己更好地进入高校任教。如果不具备的话，那么选择辅导员岗位也是无奈之举了。
写在最后
博士研究生当辅导员一定会有很多中原因，而且我自己也相信他们的选择一定是自己认可的。只不过我们不得不去想的一个问题是，博士研究生当辅导员是不是在浪费人才呢？或者说高校招聘博士研究生当辅导员，难道学生工作就能够做的很不错吗？