文/宁妈育儿经
大学生在上学期间所学的知识，都是为了能在毕业后找到一个心仪而又对口的工作，所以随着大家学习毕业之后，就会带着这些知识投入社会中。
大学生读完四年找工作，说起来是一件容易的事情，但是实际上的过程是很复杂的。先不说同学们自己面临的就业压力有多重，就算找到了一所自己觉得不错的工作单位，也要注意很多事情以免自己踩坑，今天就拿大学生经常都会得到的第三方协议来说吧！
大学生实习时，第三方协议不能乱签
同学们在毕业后找工作时，一定会面临有第三方协议的事情吧！从好的方面上来说，这对学校、企业和自己都是一种保障。但是，第三方协议可不能随便乱签，不然可是会给自己带来不必要的麻烦。自己在毕业的时候学校总是催促着同学们要赶紧签第三方协议，如果不签就不能顺利毕业，这个时候大家可千万不能着急，一定要了解清楚后再做决定。
学校之所以这么着急地催促你签第三方协议，是因为它要统计就业率，所以在这个时候大家一定要多“留个心眼”。不了解就随意地将第三方协议签完，是很容易失去应届生的身份的。如果只是单纯地签了第三方协议，那么是可以解约的。但是如果在签了三方协议后再签署相关的劳动合同，有了社保的缴纳记录之后，那你就不是应届学生了。要知道在招聘的一些企业中，应届生是有相关优势的，甚至一些岗位专门仅招应届生。
在签署第三方协议的时候，我们有哪些需要注意的？
第1点、细节
学生们在签署第三方协议的时候，一定要看一下用人单位的名称和盖的章是否是一样的。自己在学校填写的专业也不要用简称，一定要用全名填写。除此之外大家要懂得一点，第三方协议和劳动合同是不同的，第三方协议是为了保护我们的权益，所以在填写备注区域大家可以写一些与相关企业约定好的各类事项，比如福利待遇和一些相关保障等等。
第2点、慎重考虑
虽然第三方协议与劳动合同是不一样的东西，但是学生在签署之前一定也要酌情考虑清楚，毕竟要一旦签约完毕想要再解约还是程序还是很繁琐的。有些第三方协议在签署完想要解约的时候，除了单位愿不愿意放人之外，甚至大家还会面临数额不小的违约金呢！所以这一点大家一定要有所了解。
综上所述：所以同学们清楚这其中的利弊关系之后，在签第三方协议或者劳动合同的时候，一定要看清楚相关的内容，可不能马虎大意或者粗心的认为对方一定不会“坑”你等等。
签订第三方签协议前，我应该考虑什么？
第1点、未来发展方向
大学生在毕业之后，那么自己可以用着应届生的身份得到一些相关的福利待遇，所以大家一定要珍惜这个身份。要知道这个身份一旦没有了就是没有了，所以在找工作的时候大家一定要清楚自己未来的发展方向，是要留在本地工作还是要回到自己的家乡工作等等以在签订第三方协议时一定要对自己的发展方向有个大概定位，如果在签订协议之后再想转换工作可就麻烦了。
第2点、多家岗位进行对比
对应届生来说自己最缺少的就是社会经验了，所以在签订第三方协议之前，我建议大家是多找几家公司来进行对比，然后再择优选择。千万不要选择在“紧盯一棵树”，要知道第三方协议中是有违约金这一项的，如果等你签署完第三方协议之后再想反悔，那么要付出相应的代价了。这些违约金价格虽然不会特别高，但是对应届毕业生们来说都是一笔不小的支出呢！
第3点、了解公司情况
在签署第三方协议之前，同学们一定要对自己所签署的公式有一个详细的了解，要明白在这个公司上，你的岗位薪资待遇，上班时间晋升，未来发展方向等等。可千万不要觉得麻烦就忽略了这些，如果你不了解这这些只按照心中所想的话，很容易在工作后这个工作岗位与自己心中有一个很大的落差，导致自己不愿意在这个岗位上工作，最后吃亏的还是自己，所以同学们在选择岗位之前，一定不要怕麻烦。
言归正传
上了大学之后你就是一个成年人了，所以大学毕业之后你要面临的就是成年人的事情了，你要学习不断地提升自己能力，充分地利用大学所学到的知识来发挥自己，让自己在众多应聘者中脱颖而出，千万不要因为自己的马虎就让自己刚毕业就走错了哦！
以上就是本文的全部内容了，你对第三方协议有了解吗？