文 | 幸孕姐（高级母婴护理师，原创不易，请勿抄袭）
如今生活压力大，多数年轻夫妻有了孩子后，还得继续工作挣钱，老人带娃现象也就越来越普遍，带娃本不是老人的职责和本分，但是好心帮忙带娃换来的却是不被尊重和理解，甚至遭受埋怨，这是什么原因呢？
前不久，和邻居们大妈们坐在一起晒太阳，无意间听到一位阿姨分享自己的经历。
一年前，她荣升奶奶，为了减轻儿子儿媳的压力，面对他们的带娃请求，阿姨毫不犹豫地就答应了。
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起初，儿子儿媳心存感激，待自己很不错，但是时间久了就产生了矛盾，常常因为鸡毛蒜皮的小事和儿媳妇吵架，尤其是带娃时，很容易因为分歧发生口角。
原先，阿姨帮着分担家务，儿媳妇下班后会主动接手，并说一些客气话，可是时间久了，却把一切接受地理所应当，完全当起了甩手掌柜。
有时候因为做的不周到，还会引来儿子和儿媳的埋怨，这让阿姨心里很委屈，于是带娃不到半年，就以身体不适为由回老家休养拒绝继续帮忙带娃。
阿姨说自己费心费力帮子女带娃，却吃不讨好，又是嫌弃又是埋怨，让她心里很不是滋味。
其实，老人带娃遭埋怨是生活中比较常见的事情，这就牵扯到隔代育儿存在的潜在弊端，主要是如下几个原因——
☆隔代亲引发溺爱
由于隔代亲，多数老人容易溺爱孩子，尤其是纵容一些不良习惯和行为，常常顺着孩子的意愿行事，或者站在年轻父母的对立面，这样会让年轻父母很为难，只会助长孩子的嚣张气焰，变得越来越蛮横无理，长大后，父母在想要管教难上加难。
☆育儿观念有冲突
我们经常听到年轻父母吐槽老人育儿方式不卫生、打扮太土气等等，而老人又嫌弃年轻父母瞎折腾、穷讲究等，两代人的思想观念和行为都存在巨大差异，很容易引发各种矛盾。
有的老人带娃过程中以长者自居，一副高高在上的模样，固执己见地遵从老旧思想，让儿女无奈又无语，最后搞得双方都很不愉快，憋着一股气。
据调查显示，隔代育儿的成功率不足30%，父母们全权包揽孙辈的抚养人物反遭责怪，往往是没有把握好尺度。老人在带娃时，如果能守住如下三条底线，才能达到效果。
★不要包揽一切事情
带娃就是带娃，不要主动包揽一切家务，否则儿女们会习惯老人的付出，甚至接受得理所应当，还不懂得感恩，老人最终感动的只有自己。
★不要过度插手小夫妻的感情
老人带娃时会和子女同住在一个屋檐下，此时，不要过度插手小两口之间的感情，更不要一味地偏向自己的儿子，遇到任何事情，都要公平公正，为了家庭的和谐与安宁，不要做搅屎棍。
★把握金钱的尺度
帮子女带娃不要不好意思谈钱，尤其是子女习惯老人的供应后，会向老人不断地索取，最好是一开始就商量好生活开销。
★及时化解育儿矛盾
老人带娃与子女发生分歧时，一定要及时消除误解和问题，如果小问题得不到解决，就会引发大问题，当分歧出现时，大家要懂得沟通和退让，秉着一切为了孩子好的信念做出妥协和改变。
总而言之，老人帮忙带娃是情分，不是本分，作为儿女，应当心存感激，遇到问题要懂得解决，而不是以吵架论高下。