文｜编辑：姚文春
说到辅警，也许大家会感觉有些陌生，其实辅警的作用还是比较大的，辅警并不是警察人员，而是公安机关警务辅助人员。
他们日常的任务就是维护社会治安、协助民警疏导交通、协助开展社区信息录入工作等，不可以行使警察的权力，和警察有所区别。
但是随着近年来找工作压力的增大，辅警虽然工资不算高，工作中也存在一定风险性，但是工作非常有意义且比较稳定，学历要求不高，所以这个职业仍然很受欢迎。
不过近两年来，因为报考人数的增加，和改革制度的不断完善，辅警的招聘门槛确实也发生了一些新变化，这让不少人都觉得好像越来越难考了。
那么，我们就一起来看看辅警招聘门槛有哪些新变化？
学历要求变高
辅警在以前招聘时一些地区的要求学历是在高中学历以上，很多岗位只需要高中学历就可以胜任。
然而随着教育的普及化以及国民素质的提高，正所谓“水涨船高”，辅警招聘的学历门槛也随之提升，现在基本都要求辅警学历在大专以上才可以报考。
尤其是想在大一点的城市地区成为辅警，学历这一关必须要通过，当然如果要是当过兵或是特殊人才也可以适当放宽一些标准。
薪资待遇变好
这一条新变化可以说是一个好消息，在辅警招聘时更加明确了薪资待遇的标准，而且和以前相比辅警的薪资待遇确实是提升不少。
因为在招聘公告中，把原来工资标准“参照当地最低工资标准”变成参照当地平均工资，或者是平均工资的120%，未来辅警的薪资待遇、福利政策也会越来越完善。
考试难度加大
现在辅警考试通常考的是公共基础知识、行政职业能力测试、公安基础知识，甚至还会有公文写作。
随着报考辅警的人员越来越多，辅警考试招聘的竞争压力越来越大，直接导致了辅警考试试题难度增加，择优录取。
考试环节更规范
辅警考试通常有笔试、体能、面试，有的地区辅警考试还有心理测试，和以往相比，现在的辅警考试环节变得更加规范了。
而且考试也有一定通过率，并不是参加考试就能全部通过。这也是基于报考人数多，保证辅警考试的公平性，让大家公平竞争，选择出最适合成为辅警的人，有利于提升辅警队伍整体的素质。
这样来看的话，确实辅警的报考条件好像越来越严格了，也变难了不少。但其实仔细想想也在情理之中，而且出发点也是好的，为了能提高团队的整体素质水平。
而且这其中也不乏有些好的消息，那就是辅警中符合条件者将有希望转成事业编。国家相关部门已经发表通知，对表现出色的辅警有一定的奖励。
薪酬待遇提高，还有望转成事业编。总之，努力工作的辅警终于迎来了“出头之日”。要知道事业编可就相当于铁饭碗工作了，那工作就更稳定了。
在工作中如何才能提高转成事业编的概率？
学历要有所提升
现在的辅警招聘对学历要求还不是那么严格，但如果想转事业编的话，最低标准就得是大专及以上，所以如果不是大专学历的，还是要尽量提升一下自己的学历。
可以通过自考或者参加成人高考来改变学历，不过这就需要大家在工作中也要不断地学习，才能有机会考上大学。
工作认真负责
不管做什么工作，我们的工作态度都一定要端正，认真负责地对待好自己的工作，这样才能让别人看到你的努力，领导也会更欣赏这样的员工，以后转编机会也更大。
工作经验和工作时间也要够
一般想要转成事业编的辅警，工作时间都要至少3年以上，有的地方甚至要求5年以上，不同地区的要求有所差别。
再一个对员工的经验要求也比较严格，往往工作的时间越长，越能代表一个人的工作经验越丰富，能力方面可能也越强，这两者之间存在一定的关联性。
总的来说，虽然辅警和警察并不一样，但是辅警仍然有很大的发展空间，尤其是我们看到辅警的薪资待遇在逐渐提升，工作比较稳定，还有成就感。
如果表现得好，还有极大可能转成事业编，只要是大家用心备考，就变得不难，一定可以顺利通过！
朋友们都来，说说你们各地招聘辅警的情况吧！！！！！！！！