在用人单位的眼里,学历有什么门槛,一本二本差别大吗?

在用人单位的眼里,学历的门槛有好多个,海外的学历先不说,我就说说五个国内的学历门槛。

一是无学历和专科之间的区别。

二是专科与本科之间的区别。

三是民办本科与公办本科之间的区别。

四是普通本科与211之间的区别。

五是211与985之间的区别。

这五个门槛一个门槛比一个门槛高,当然下一个门槛儿也比上一个门槛对应的岗位层级高、薪酬收入多、社会认可度高。

企业的HR们可不是专门研究国内高等教育的专家。他们也只能借由一些社会普遍认可的标准来判断一个求职者的学历是不是靠谱。他们可没有时间去琢磨和研究每一所高校的历史和背景,术业有专攻,明白吧?

举个简单的例子来说,我们都知道湖南省有一所湘潭大学,不是985、211,也不是双一流,法学相当出色,司法考试通过率相当高。这是一所老牌院校,学风很好,每天早上图书馆门口都要排长队。地理位置虽不在湖南省会长沙,但是距离长沙也不远,湖南省的人都知道长株潭一体化,三个城市是要协同一起发展的。

但是在企业HR的眼里,以上这么长的一段话就简化成了“不是985,不是211,也不是坐落在省会”。

再打个比方,我们都知道工信部下属的一所院校,坐落在北京,他叫北京理工大学,这是一所工科特别突出的学校,尤其是在地面武器方面算得上是国内的权威。这还是一所985、211工程大学,也进入了双一流的行列。

但是在企业的人力资源工作者眼里,以上这段话就压缩成啦了“985”。即使你学的不是地面武器方面的专业,也不是其他工科专业,他也只认这一个牌子。

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如果说985和普通的211之间、211和普通的本科之间泾渭分明的话,那么所谓的一本和二本就根本没有明显的区别。为什么这么说呢?

第一,在隶属性质方面。除掉985和211工程大学的其他大学,绝大多数都是省属院校,隶属关系并没有多大的区别。

第二。近些年很多大学扩招,原本在本科二批招生的很多院校纷纷提升到了本科一批开始招生。这一本二本变成了动态的,也就没有办法按照统一的标准来衡量了。

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第三,一所大学在A省是本科一批招生,但可能在B省就是本科二批招生。没办法以招生的批次来衡量这所大学的水平。

第四,同一所大学有可能在同一个省,同时在一本和二本招生。学校的优势专业和社会认可的热门专业通常放在比较高的批次,弱势和冷门专业就放在比较低的批次。

第五,一本和二本在证书上是没有区别的,任何本科院校的毕业证书和学位证书上都不会标注一本或者二本的字样。

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以上五点可以看出一本和二本通常是一个动态的标准,证书也没法分辨,不太适合放在企业里面来对应聘者的学历进行甄别。

而985工程、211工程、双一流这都属于比较固定的标准。民办大学和独立学院这种民办性质的院校,之前通常放在三本招生,近些年由于批次大合并,所以很多院校都跑到了本科二批进行招生。但他们的社会认可度同样还是比较低的,有很多工作岗位的学历门槛是公办本科,就把持有种学历的一部分人挡在了门外。

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专科与本科之间学制有比较大的差别。学历差别也很大,专科没有学位,本科有学士学位。有一些专科院校升到本科招生是不假,但是变化并没有那么频繁,而且单纯看学历证书也就能看得出来区别。至于专科学历和没有学历之间的区别我就就不用再赘述了吧?

以上就是在用人单位眼里的几个学历门槛,相信你也能看得一清二楚了吧?

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