一分钟带你了解考研复试中的选拔机制

复试涉及多种选拔机制,除了我们熟知的差额制,主要还有一票否决制、双盲制、抽取制。下面就和koota一起康康吧~

差额制

复试选拔有一套非常重要的制度,就是差额(淘汰)制。与差额制相对的当然是等额制。

差额制始行于03年,指招生单位将按一定比例(教育部规定的最低差额淘汰比例为1.2:1,生源充足的院校专业可适当提高该比例)录取比计划招生人数多一点的学生进入复试阶段,然后根据复试的表现和初试成绩的综合排名录取合格的学生。

换句话说就是,不论初试成绩排名如何,只要进入复试(名额为计划的120%),都有同等的面试机会。而最终,将有20%的考生被淘汰。

由于复试权重达30%-50%甚至更多,因此被淘汰的考生中可能就包含了一些初试成绩非常优秀的同学。

一票否决制

上面提到,复试成绩占总成绩的权重达到30%-50%甚至更多。此外,即使考生在初试中取得很高的分数,如果复试成绩不符合招生单位的要求,那么招生单位就有权行使一票否决权,不予录取。

双盲制

双盲制是为了保证复试过程及结果的公平公正而施行的一项政策。是指复试当天,考生需要抽取号码来决定自己进入哪个考场面试;而参加面试的导师,也需要现场抽取号码来决定自己去哪个考场。这样一来,复试开始之前,谁都不知道自己的面试导师是哪位,面试导师当然也不知道自己要面的学生是哪位。

抽取制

抽取制是指招生单位会在事先指定一批面试试题,考生进入考场后,现场回答的问题将从这些试题中抽取。和双盲制的目的一样,抽取制也保证了复试过程及结果的公平公正。

还有一些其他的制度,比如:责任制度和责任追究制度、监督制度和巡视制度、信息公布制度、复议制度等,感兴趣的同学可以去了解下。

标签: 复试 考研 招生

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