年后又到了找工作“跳槽”高峰期，，找工作最关心的就是工资待遇问题，尤其是体制内工作，非常稳定。稳定有了，薪资能涨就更有吸引力，性价比更高了。在2021年，国家文件中明确了体制内这些职业将会调薪。
工资多少吸引人，涨薪前景留住人。多少打工人望眼欲穿才能有一次涨薪，岗位跳来跳去结果越来越差，最后发现还是体制内好，今天就给大家介绍三个体制内职业，国家明确涨薪，看看有合适的吗？
医护人员
医生是家长们心中最想子女去的铁饭碗前三名，医生工资高越老越吃香是大家都知道的。但是同样在医院工作医护人员薪资和医生差距就比较大了，尤其是基层医护人员工作会低很多。但是因为去年疫情，医护人员艰苦奋战在抗疫第一线，可以说是拿着生命为大家健康保驾护航。2021年度过了最艰难的时刻，国家也出台相关政策，医护人员工资会有一定程度上涨，特别是针对基层医护人员，除了调薪，还有可能拿到一定的岗位津贴。
基层公务员
大家都说公务员这碗饭好，但是从之前来看基层公务员可能是公务员队伍最灰头土脸的了。可以用“上面千把锤，下面一根钉”来形容，“权力不大、责任不小；工资不高、事情不少”是不少基层公务员的真实写照。如果是异地就更加艰难，有时候一个月都难回家一次，工作家庭难兼顾。因此愿意去乡镇的人越来越少，为了吸引人才，留住人才，国家针对 基层也会额外补发一些补贴，部分省份的基层事业单位已经能拿到车补了。
教师
外界对教师的工资一直争论不休，但事实上是，教师工资水平一直处于中下的水平。虽然近些年部分地区慢慢涨到了正常水平，但是在大部分乡村和偏远地区的教师工资依旧很低。在2020年国家就明确了，教师工资不得低于当地公务员薪资水平，相信这一文件到了今年大部分地区都能完成。这一文件中一线教师、班主任、乡村教师都是优先涨薪的行列，相信2021这些教师补贴、绩效工资上涨后，到手工资也会更高了。
以上可以看出近几年国家对基层非常重视，虽然上面职业都不清闲，但现在进去的要求还不算太高，而且前景确实非常不错，想进体制内的朋友可以考虑考虑。