自国家加大教育力度，增加教育投入，教师行业越来越受青睐。教师不仅是教书育人，培养国家栋梁的高贵职业，而且拥有国家编制，享受国家补贴和公务员待遇。社会地位高，受人尊重，被人称之为铁饭碗。
越来越多的大学毕业生走上了考教资证，考教师编的道路。
很多时候我们看老师的工资单，发现职称不同、地区不同、学校不同、教学范畴不同，薪资水平也不相同。往往教学的年级越高，教学年龄越多，老师的职称越高，工资也就越高。
那么在所有老师当中，大学老师的工资水平应该是最高的。那么大学老师的薪资究竟有多少呢？看过老师的工资单后，许多网友纷纷表示：真是没想到！
大学教师的工资组成
大学教师和普通中小学教师工资组成是有差别的，中小学教师只有岗位工资和部分课程补贴，而大学教师的工资是由基本工资+绩效+项目收入+津贴+额外收入五部分所构成的。
基本工资是指职务工资也就是根据职称来进行评定。职称分为讲师，副教授，教授。不同等级工资起点水平不同。每年的工资范围大概在8—10万。
绩效包括了本年度的获奖情况和课时费用，是老师收入的主要来源之一。
项目收入也是教师工资来源的重要范畴。对于一些理工科的老师来说，完成科研项目所拿到的奖金收入是十分可观的，大概会有十几万元。这其中包括最后的科研成果和论文发表。
津贴是指在教师进入大学时，大学所给予老师的人才补助，给予其人才招聘的承诺。一般指落户以及安家费用的发放。其标准根据毕业院校和毕业学位不同，安家费用也不相同。一般海外归来的博士生安家费用可达30万元。甚至部分学校还会直接买房买车送给留校的老师。
并且大学老师拥有一部分额外收入，这也是大学老师收入中最可观的部分。现今国家政策较为宽松，允许大学老师在职创业或者是社会兼职。对于理工科老师来说，额外收入一般指给部分企业做技术顾问，处理攻克技术难题，帮助企业生产发展。对于一些经管类的老师来说，一般做项目顾问或者为企业出营销策划方案，甚至是举办培训课程，以此来获取额外收入。
做大学老师好处真不少
首先，社会地位高，受人尊重。
一些大学教授在其领域极负盛名，备受推崇。所发表的学术言论往往能对一个行业起重要影响。并且他为社会源源不断输送专业型人才，是教育成功的关键一环。
第二，时间充足，工作清闲。
大学老师不用像中小学教师一样需要为孩子批改作业，需要盯着学生成绩不放。大学老师更多的只需要讲好自己的课上内容，教会学生专业知识，帮助他们理论用于实践。不需要对他们过分操心。相对来说时间会更加充足。并且大学教师每周的排课量有限，同时拥有寒暑两个大假，工作清闲，省心省力。
第三，社会关系复杂，人际资源多。
由于大学老师的特殊身份，每年送走的毕业生数不胜数，积累了大量社会关系。往往这些社会关系能够帮助他在自己的科研领域或者是教学领域有所突破，有所成长。在社会当中受人尊重，往往人际交往时拥有更多话语权。
第四，工作环境好，还可以开展科研项目，享受各种福利。
对于大学老师来说，工作环境要比中小学老师好不少。国家会大力支持高校建设，往往大学的教学楼办公室条件都是一流的，大学建校也往往在城市的中心地带，经济繁华区域。而且每天面对的是朝气蓬勃的大学生，心态也会受到他们影响，趋向年轻。
教师可以享受国家资源，利用学校的经费做科研，完成自己的事业，最终创造科研成果。当然大学老师的福利也是中小学老师所比不了的，逢年过节都会给老师发放购物卡，燃油卡，帮助其解决生活问题。学校会为单身老师安排专门的职工宿舍，帮助其解决住宿问题。甚至对于一些海外归来的博士会直接分房分车，帮助其安家落户。
想要成为大学教师，门槛不低，看看你符合吗？
★文凭是硬要求
成为大学老师，首先需要具有高学历。部分学校要求大学辅导员是硕士文凭，但对于一些985、211的高校来说，最起码也要是博士毕业。对于高校讲师要求至少是博士。拥有海外留学的背景，会为竞聘增加优势。
★在该领域具有一定的学术研究成果
想要进入大学任教能力是考察的关键项目，必须要具有一定的学术研究成果。最好是在核心期刊上发表过论文，在该领域具有代表性的科研项目。参与的项目越多，获得的奖项越多，自然在竞聘的过程当中就会倍受青睐。
★工作经验
虽然在大学老师的竞聘当中不需要考察是否有教师资格证，但面试是必要环节，面试主要考察老师在讲台上的知识输出能力，也考察老师的专业素养。同时拥有一定工作经验，会在竞聘当中为老师添分不少。学校也希望能够让有经验的人才来进行教育教学工作，有助于学校正常教育工作的运行。
★毕业院校和导师能力
想要成为大学老师院校出身也是必要考察的项目之一。主要就是考量其在学生时代的学习情况，通过学校出身进行评价。导师能力的强弱也决定了应聘者在科研领域的强弱，所以拥有一个好的导师也是成为大学老师的重要辅助。
看到这里你对大学老师的工作动心了吗？如果你符合以上这些条件，不妨可以试试加入这个行列。
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