在关于军队文职考试的众多咨询问题中
如何备考和怎样选择合适的岗位
是学生最关心的两个问题
所以呢，小编今天特意汇总了
大家在选岗过程中存在的一些问题
来给大家答疑
看完还有别的问题
可以留言告诉我们哦~
结合自身，正确选岗
在报名时，需要关注所学专业要求、从事具体工作、来源类别等内容，所学专业是否符合招聘条件对报名能否中公至关重要，考生对专业有疑惑的时候，需要看专业分类目录，必要的时候，还要和招考的具体单位进行电话咨询确认(条件允许的情况下)。方能选择报考职位。对于从事的具体工作，这直接影响着进入工作岗位的具体工作情况，对一个年轻人来说，职业选择非常重要，选择好的职业、感兴趣的职业，往往能够如鱼得水，在岗位上有所建树，自身的价值也能够得到提前，也有利于自身的长远发展，所以从事的具体工作要认真分析。对于来源类别，考生要看清楚，一个是高校毕业生，一个是社会流动人才，看自己究竟属于哪一个类别，确定符合条件的来源类别。其他招聘条件和岗位介绍，报考人员也需要仔细分析，所谓知己知彼，百战不殆。
避免热门岗位，选择竞争少的岗位
文职人员的考试和公务员考试差不多，为了增加考上的几率，我们一定要认真对岗位的热门程度进行分析。比如：岗位限制条件较少，符合条件的报考人数就越多就。再比如有的岗位60分就能进入面试，而有些岗位则面试线的边都沾不到。记得去年看新闻，有几个同学一块参考。结果出来的时候，有的同学分数不高到因为报考的岗位人数少而顺利进入面试。而另一个同学因为报考热门的某省会城市的军校岗位，导致连面试都没有进入。
像文职人员中，比较偏冷的多是一些偏远城市军队机关或者院校的岗位，比如军校，像省会城市的军校的岗位多是比较热门的。不过冷热也是相对的，有可能大家都这样想，这样就会导致原本冷门的岗位倒成为热门岗位。大家一定要冷静分析。
避开热门大城市，选择离家较近的单位
这个是很多人要首先要考虑的因素，如果有选择的话会尽量选择在家乡的部队或者院校工作，或者至少离家近一些。如果能够在家乡工作，自己的父母、朋友都在身边，还有自己的关系，这是很多人梦寐以求的事情。像北京这样的大城市，往往报考人数会很多，竞争也更加激烈。所以考生在岗位选择上，也要综合考虑报考单位及其所在地。结合自己的实际情况，选择合适的单位。
清晰岗位发展
报考人员在报名时，需要明确岗位的发展前景!包括岗位是否和自己的专业一致、入职后具体的工作内容、工作地点等等。在首轮选择岗位，考生已经对报考岗位的地点有所了解，但是在补录时需要了解新的意向岗位。
对于入职后具体从事的工作，也是要在报考前确定的问题。对一个年轻人来说，职业选择非常重要，选择好的职业、感兴趣的职业，往往能够如鱼得水，更快的体现自己的价值，利于自己的长远发展!