春节假期已经进入尾声，新的一年有新的计划，尤其是还没有找到工作的小伙伴们，赶紧开始行动吧！
年后第一个“重头戏”莫过于公务员省考了。省考一般都是多省联考，招录岗位多，要求低，是成为公务员的绝佳时机，今年毕业的同学千万不要错过。不过，省考选择岗位也是不能小看的，下面这几类岗位，需要慎重考虑，很多人去了1年不到就想离职。
1.5年最低服务期限岗位
都说公务员是“铁饭碗”，进去了就不会被开除，但实际上，公务员岗位也会对考生做出限制，未达到最低服务年限，想走也走不成。很多岗位虽然报名的时候大家挤破了头，但真正考进去后，发现工作和自己想象中的大相径庭，这时候自然就会产生离职的想法。而公务员编制名额有限，离职了并不能随意补充人手，所以设立了最低服务年限，干满了再说！
事实上，设置5年最低服务年限的岗位一般都是边远、艰苦的乡镇岗位，工作非常辛苦，经常加班，精神压力非常大。很多大学生会高估自己的吃苦能力，等真正到岗位上过后才发现，自己并不能适应这样的生活。如果报考了这种岗位，强行离职的代价是非常大的，同学们报考这类岗位时，最好慎重一些。
2.无专业限制岗位
要说公务员考试中哪个条件是最大的限制，那肯定是专业限制了。多少人心仪一个岗位，只因专业不对口，只能错过。事实上，专业限制已经帮你筛选了一大批竞争者，从报名阶段就打败了无数人，笔试阶段面临的竞争就会小很多，上岸的几率也会更高。
而无专业限制的岗位，报名人数一般都非常恐怖，几百人，几千人报一个岗位是常有的事。报名时看似很容易，但真正到了考试的时候，可能整个考场都是你的竞争者，笔试大神那么多，一不小心就被人超过了，只能等下次考试，实在不划算！
3.陌生边远地区岗位
很多同学考公务员时有一个想法：不管岗位如何，先考上，远一点也没关系，以后还会调回来的。这里要给大家泼一盆冷水了，公务员异地调动是非常困难的，如果你考到了一个自己不熟悉的地方，不要想着以后调回来，而是要做好在这里生根的打算。
考到一个陌生的地方，就意味着你必须重新建立你的关系人脉网，甚至连你的婚姻大事也可能因此而改变，这样的例子在现实中比比皆是，如果报考这类岗位，想想想自己能否适应。
4.报名人数少的岗位
报名人数少的岗位，也就是我们说的冷门岗位。很多同学乍一看，觉得自己发现了宝藏，这个岗位居然没人报，那自己可以报。殊不知，公务员考试都是上万人盯着的，如果不是条件要求极为苛刻，往往都有很多人报名，那些报名人数特别少的岗位，一般都藏着坑，报考这类岗位一定要仔细斟酌。
省考马上来临，如果有想报考的同学， 在岗位选择上一定要慎重，如果还有什么不清楚的地方，可以在下方留言或者私信交流哦！