文/美美教育
近几年我国高校毕业生人数逐渐增加，2020年毕业生人数高到874万，预计2021年将会达到950万。
目前就业市场已经基本呈现出“饱和”的状态，很多大学生都加入了“失业”的队伍中，面对“就业难、难就业”的形势，这个时候“铁饭碗”是大多数人的“首选”。
说到“铁饭碗”的工作，大家脑海中出现的第一个职位一定都是公务员，没错这是被大众认可的一个“铁饭碗”，随着就业难度的不断在升高，每年参加公务员开始的人也越来越多，大家都希望可以在考试中脱颖而出，成功上岸。
为什么在选择“铁饭碗”时，大多数人都选公务员？
社会地位高
在众多的“铁饭碗”职位中，公务员的社会地位是最高的，不管是教师还是事业编也是都不如公务员的社会地位。
这其实也是人们心中形成的一个固有印象，觉得只要考上公务员就是“当官”的，而教师就只是负责教学生学习而已。
福利待遇好
公务员作为国家机关人员，逢年过节的福利是少不了的，而且平时的补贴政策也是很高的，虽然数目不高，但是各种各样的补贴、福利也要比其他行业对一些，同时公务员的薪资水平也是相对较高的，处于一个中上游的水平。
工作稳定性最高
其实铁饭碗的工作稳定性都是比较高的，但要说哪一个最好呢，那无疑就是公务员了，如果自身没有犯错的话，都是可以一直工作到退休的，而且退休之后的待遇也是十分高的。
是家长的期盼
在一些选择报考公务员的考生中，其实有很多都是因为家长的要求和期盼，因为在父母的眼中，公务员就是最好的工作，不仅有编制还有五险一金。
但其实公务员考试中也有“天坑”职位，离职率非常高
偏僻乡镇的公务员
其实有些考生为了让自己上岸的几率增加，就会报考偏远地区乡镇的公务员岗位，但其实这类的工作环境很少有人可以坚持下去，不仅待遇不高，而且晋升空间也很小，离职率是很高的。
远离城市的监狱岗位
这个岗位的工作环境一般都是远离城市中心的，不仅能如此监狱的工作环境也是比较压抑的，虽然轻松但是离职率依然很高。
有规定服务期限的岗位
大家在报考岗位的时候都会注意到，有些岗位是有规定服务期限的，也就是不满服务期限是不能离职的，一般这样的工作岗位都是留不住人的。
林场管理员岗位
这个工作基本都是个花草树木，大多都是处于大山里的，而且工作环境相对比较艰辛，很多年轻人都是吃不了这个苦的。
近几年公务员的竞争越来越激烈，导致考试的报名条件也越来越严格，要说公务员成功上岸很难，实际上公务员想要离职的话，也不简单。
这3类公务员岗位离职有“限制”，铁饭碗想“丢”也不易
涉及国家机密的职务
这一工作岗位可以说是在公务员中比较特殊的存在了，在职员入职前都会签署相关的工作协议，如果突然离职可能会被追求法律责任，实际上这样的岗位在公务员中还是比较多的，大家报考时一定要了解清楚。
未满足服务年限要求的
这一点就是上面我们提到了的有些职位在报考的时候就会说明有基本的服务年限，未达到这个年限的话是不允许离职的。
其实实力这样的要求也是为了稳定公务员工作的性质，毕竟是作为政府机关的工作人员，如果想走就走的话，必然是会扰乱正常的工作秩序。
未达到工作“保密期限”的
这一点其实和第一个我们提到的涉及国家机密的职务有一定的关系，既然是涉及国家机密的，必然就会有岗位的保密期限，在未满足这个期限的情况下，也是不能离职的。
同时这类的公职人员一旦离职之后是不再会被录用的，也就是说之后是不能在报考公务员了，所以大家在报考的时候一定要慎重选择。
写在最后：
随着高校毕业生人数的逐年增加，报考公务员就考试的人数也在不断上涨，大多数人选择这个考试其实就是一位公务员的工作稳定性高。
不过大家在报考之前一定要了解好各个职位的性质、要求，能否让自己在这个岗位上长远的发展，同时将来一旦离职对自己是否会造成影响。
其实对于每一份工作、每一个发展，大家都应该有着自己清楚的目标和规划，不盲目、不跟风、不随意听取他人意见。
今日话题讨论：你觉得公务员职位中有哪些是比较好的？对于公务员不能随便离职你怎么看？欢迎评论区留言讨论。