文/茉莉妈咪教育分享（原创，欢迎转载分享）
在疫情席卷的2020年，几乎各行各业都受到了不小的波折。特别是在应届毕业生再一次刷新历史纪录突破千万的情况下，找到一份合适稳定的工作，成为一件难上加难的事情。
但是在这样的情况之下，有一个职业却倍受照顾，国家不仅提高了该行业的最低工资标准，还给予了该岗位求职者一定的宽限标准——这个职业就是教师。
教师“涨工资”势在必行，手里的铁饭碗更香了，考生挤破头报名
伴随着毕业季的到来，教育部关于提高中小学教师最低工资标准的最终文件，也尘埃落定。
在这份文件系统中，规定了中小学教师的各种福利待遇，以及关于加强中小学教师招聘的新规定，将往年教师招聘中必不可少的教师资格证获取时间限放宽，让不少因为受疫情影响而无法及时获取教师资格证的人心中悬着的石头放了下来。
在这样种种优惠条件的不断加持之下，教师行业涨工资这件事已经势在必行，似乎已经成为了一个更香的“铁饭碗”，师范专业学生的春天已经来临，很多高考生也挤破头地想报名。
或许有人不解，在整体就业形势不乐观的情况之下，为什么单独要给予教师行业很大的优惠呢？
特别是在我们的传统认识之中，教师拥有周六日和两个长假期，这已经是比许多“打工人”都要体面和轻松的职业，为什么还值得更大的工资福利待遇调整？
▲ 大家有这样的认知，仅仅是看到了表面现象，教师行业并不像想象中的那样，轻轻松松把课教完然后坐等工资和假期的到来。
▲ 教师群体整体的健康状况，教学的时间虽然短暂，但是课后需要面对的工作量和压力着实不小，还有薪资待遇不乐观等等问题，教师行业并不好做。
为什么教师值得涨工资？被照顾是有原因的，要面对两大职业“难关”
对于每个教师来说，有两大“难关”是他们职业生涯中不得不面对的，正是这两个原因的存在，让教师行业有资格成为被照顾的对象。
一、教师工作并没有固定时间
看起来中小学教师的工作时长非常固定，几乎就是上课来下课走，没有加班困扰。但其实这仅仅是在学校中的工作时间，实际上，老师下班回家休息的时候，其实也无时无刻不处于加班的状态。
■课后的留作业、判作业、讲作业等等环节，看起来是老师在给学生增加负担，但实际上却是老师在给自己“没事找事”。
■ 特别对于一些班主任而言，除了要抓孩子们的学习，还有平日的生活和为人处世各种点滴都需要留心，这些无疑都是额外的工作量，需要耗费很多心血。
因此，对老师们而言，手机必须24小时开机，不存在下班时间，只要学生有任何的疑问和需要，那么他们随时随地都要无偿加班。
二、教师普遍处于“亚健康”状态
现在，许多上班一族都会因为久坐欠缺运动，而形成各种各样的病症，教师这个行业也不例外。大家认为动动嘴皮子就能赚钱的教师行业，其实并没有想象中的那么轻松。
★ 因为讲课时的久站，备课判作业时的久坐，以及长期“隐形加班”的熬夜和操劳，让教师行业普遍存在着近视、颈椎病、肩周炎甚至心脏病，这些严重威胁身体健康和影响生活质量。
★ 此外，长期的讲课说话和接触粉笔，对老师们的嗓子以及手部皮肤，也造成了很大的损害。
除了在身体上的健康问题十分严重以外，老师们的心理也存在着相当大的压力。
学生的不听话、家长的不理解、班级同学之间的矛盾，以及自身在教学和管理上的一系列问题，都会让老师们感觉到焦头烂额。
老师，肩负着“祖国未来的花朵”健康成长的呵护者和引路人这样的重任，对自身言行的把握以及情绪的控制都要拿捏妥当，这无疑是对于教师们心理素质的巨大考核。
在这样的现实条件下，教师行业其实是一份看起来体面，但实际上却有些高付出低回报的工作。
比如说在一些地方，当市政资金运转存在问题时，最先牺牲的就是老师们的工资，拖欠老师工资的事情常有存在。因此，对于教师福利待遇的问题解决方案要提出的漂亮且刻不容缓。
教师行业虽然辛苦，但在政策支持下前景不错，想要加入的人要努力了
教师这个行业十分辛苦，但是在目前的政策条件之下，却是一个相当有前途的的行业，如果有想要变成教师的意向，不妨可以朝这个方向努力。
如果你想要一份相对稳定且收入福利高的职业，那么教师可以成为参考的首要选择。
一、教师资格证必不可少
在疫情的影响之下，国家放开了对于教师资格证的时间限制，但是这并不意味着取消了教师资格证的存在。
不断改革完善的教师资格证考试标准下，教师资格证的“含金量”正在不断升高，已经成为了想要进入教师行业的一个“门槛”。
故而，如果想要在这个领域发光发热，请先保证自己拥有进入行业的“底牌”。
二、需要考取公立编制
和许多政务类工作相同，老师早已经不包分配，你要考到公立学校的好编制，那么就必须通过千军万马过独木桥的教师招聘考试，这不比考公务员简单。
如果你只有教师资格证，而没有去参加招聘考试，那么你依然不可以成为公立学校的编制老师。
三、偏远地区教师岗位
市里的公立学校编制岗位一岗难求，竞争压力十分大，但是相对于许多偏远山区来说十分缺乏好老师，因此国家在对乡村贫困地区的教育问题“大刀阔斧”。
改革十分注重乡村中小学教师问题，给予了考取乡村中小学教师的应聘者最大的优惠政策，如果考取编制十分困难的同学，可以尝试一下偏远地区的岗位。
PS：本文配图来自网络，和内容无关，如有侵权联系删除