就业是个老生常谈的话题，一所大学的就业率往往可以反映出其师资水平、人才培养质量等诸多问题。在受疫情影响就业形势严峻的社会大环境下，许多高校的就业率都受到了一定波及。这个时候就我们在谈及就业时，就不能光看就业比率，还要着重看其毕业生的就业单位质量，和升学深造情况。
就在前两天，东北大学发布了2020届毕业生的就业质量报告，小编总结了一下其就业情况，今天就从它的就业单位质量和升学深造情况两方面，来和大家一起探讨探讨东北大学的就业质量到底怎么样。
据报告显示，截至2020年12月底，东北大学2020届本科毕业生就业率为87.4%，其中有就业意愿学生就业率达97.2%。当然，尚未落实就业单位的毕业生并不是说就找不到工作了，而是因为这其中还包含着回生源地二次择业、签约手续仍在办理过程中等情况。此外，暂不就业的毕业生基本为继续考研、准备留学、备考公务员等。
我们接着来看东大毕业生的就业行业流向如何。以软科数据和2020届就业质量报告相结合作为参考，2020届毕业生就业行业流向主要集中在制造业、信息传输、教育、科学研究和建筑业。占比分别为30.8%、27.6%、10.6%、6.6%、5.0%，与前两届相比，毕业生流向制造业、建筑业的比例有小幅度下降，但教育、科学研究等领域就业比例在逐步上升。
在就业单位性质方面，我们来看一组数字。去年一年时间里，共有4098家用人单位在东北大学开展线上和线下招聘活动，其中中央直属企业685家，世界五百强企业679家，中国五百强企业721家，国家机关单位85家，还有220家重点科研院所及科研设计单位。这其中包括中国科学院、中国航空工业集团、国家电网、中国建筑集团、华为、小米等等。
与2019届相比，东北大学就业于国有企业的人数占比从35%增长到38.1%；而民营企业从51.1%下降到42.1%，事业单位从6.6%增长到11.7%。从单位性质的变化足以看出，东北大学的就业质量在原有的扎实基础上还在不断拔高。
最后我们来看东大的毕业生升学深造情况。2020届毕业生升学比例为46.6%，包括国内升学和留学。其中，毕业生国内升学高校主要为“双一流”大学，例如清华大学、中国科学院大学等等。而留学地区主要集中在英国、美国、日本、澳大利亚、德国、俄罗斯和新加坡等国家。
看完了以上这些数据，大家对于东北大学的就业质量应该有了大致的了解，想要报考东北大学的考生们可以多多关注。
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