家长要求得不到满足，就鼓动全班学生翘课，学校进退两难。
前言
每一个家长都希望自己的孩子得到好老师的教育。教育教学水平好的老师，孩子成绩自然出色，更重要的是孩子服这样的好老师，特听老师的话，这让家长省了不少的心思。在学习的某一阶段有这样的好老师教，是孩子一生的福气。因此，一旦中途调换老师，孩子会很不适应，自然就激起了家长的不满。
六年级下学期，陪伴四年的语文老师被调换了
新学期开学前一天，安徽阜阳师大附小六年级（2）班的语文老师赵老师在班级群发了一条消息——由于学校工作安排，新学期不再担任本班的语文教学。感谢家长将近4年的陪伴，也祝孩子们顺利毕业，前程似锦。赵老师是一位认真负责、教育教学能力强的优秀教师，从二年级开始就担任这个班级的语文教学。
近四年来，赵老师的教育教学深得孩子的喜欢，也得到了家长们的一致认可。小学阶段为了便于教学，许多学校的老师都是小循环，即分低年级、中年级、高年级，分别对应一二年级、三四年级、五六年级。当然教师大循环教学的也有，但不多。像赵老师从二年级教到六年级，孩子们和老师的感情肯定是比较深的，对老师也会比较依恋。
家长用实际行动抵制学校决定
赵老师的一段话犹如一瓢冷水浇入沸腾的油锅，家长们坐不住了，“坚决不同意换老师”一句话顿时刷屏。家长们纷纷表示，这个消息太突然，我们绝对接受不了。尽管调换老师是很正常的，也是学校的内部工作，但是这次调换语文老师很没理由。
大家都知道，只要没有特殊情况，一般调换老师都是在秋季学期。新的一学年开始了，学校统筹安排老师的教学，各班任课老师都会有较大的变动，这属于很正常的学校工作。家长们对此也比较理解。但是这次调动家长们认为莫名其妙，而且六年级下学期调动，很明显会影响孩子们学习的情绪，影响小升初的考试成绩。
家长们坚决不同意学校决定，向学校领导表达了他们的意愿，但没有得到学校领导的首肯，学校要求家长们接受学校的决定理解学校的做法。家长们在得不到学校领导同意的情况下，做出了让孩子们集体翘课的决定。2月22日、23日孩子们都没去学校报到上课，家长们要以这样的方式逼迫学校同意他们的诉求。
学校进退两难
面对家长们的强势诉求，学校并没有就范，觉得这是学校内部正常的工作安排，岂能受到家长们的胁迫？因此，面对孩子们集体翘课，学校也没有作出让步。不过，这样的事情发生后，学校确实是进入了两难的境地。
假如让步吧，这就是开了一个很不好的先例，以后遇到类似事件，家长只要闹一闹就行了，那么以后学校的工作如何开展？是不是凡事都得征求家长意见？假如不让步不及时和解，家长继续闹腾干预学校工作，影响很不好；更何况还涉及到一个班级33名孩子的学习，给孩子们的心理也会造成不好的影响。
目前阜阳师大教育集团负责人也介入了此事，不知最终此事会怎样圆满解决。各位你们如何看待调换老师这件事？
（图片来自网络，与文中人物无关）