文/木木宝贝育儿记
就业难是社会存在已久的问题，其中毕业生的处境更加艰难，即便是高学历人才也不能幸免。
近几年，社会发展的速度非常迅猛，其中经济领域发展的势头让整个社会都发生巨大的变化，让社会对人才的要求在逐年增长，虽然经济的发展让不少人都因此受益，但对于毕业生来说，却也迎来了就业难的问题。
有很多学生为了让自己有更大的竞争力，都会选择提升学历来应对，毕竟在就业方面上，学历更高的人才的确更吃香。而在大多数人的想法中，这些研究生毕业后多数都是进入名企，或者是考公务员，但是事实却并不如大家所想的那样，很多研究生更愿意留校成为一名大学辅导员，对公务员却并不是很感兴趣，这类现象有时候确实让人费解。
大学教师pk公务员，研究生的选择出乎意料，原因很现实
原因一：大学教师的工作相对清闲
当研究生在大学当中当老师，多数都从事辅导员的工作，可能其他老师还需要给学生们上课，但是辅导员们除了要协调学生之间和校生之间的关系，似乎就没有了其他重要的任务，有什么重要的事情也可以通知学生去帮忙处理，工作可以说是相当清闲了。
但对于公务员来说，每天都要处理非常繁琐的事物，甚至有些岗位的公务员连吃饭的时间都用来工作，两者比较之下，研究生当然会更倾向成为一名大学教师。
原因二：福利待遇好，生活无忧
公务员的福利待遇是没有任何人可以质疑的，除了平时的假期，还有各种各样的补助，再加上平稳的薪资，让公务员足矣过上小康的生活。但是大学教师的福利待遇在一定程度上，有过之而无不及。不仅有较高的薪资待遇，福利补助也不比公务员差，再加上一年两次的长假，让不少的研究生都心动不已。
原因三：和年轻人相处，工作环境更阳光
走向公务员岗位的人都深有体会，想要在岗位上顺利工作，各方面的人际关系都要尽可能做到最好，非常考验情商，而在多数研究生心中，这样小心翼翼的生活着实心累，但成为大学教师就截然不同，在教师的工作环境里面接触最多的就是学生，相处起来更加得心应手。所以和公务员的工作环境相比，大学教师的工作环境更轻松，心态也会更加积极阳光。
原因四：教育人人重视，社会地位好
在现在的社会中，无论在什么岗位中工作，对教育的重视程度都前所未有的高，有孩子的人为孩子做打算，没有孩子的人为未来的孩子做打算，都希望和老师打好交道，希望能为下一代提供更好的教育机会，大学老师的社会地位自然也会有提升。即便遇到公务员，大学老师也能不落下风。
大学教师的工作固然好，但能成为大学教师的人毕竟在少数，所以研究生依旧需要为自己未来做更多的打算，为了让自己在毕业后有更多可能性，单靠学历是远远不够的。
研究生想有更多可能性，这几点需要注意
学好自己本专业
高学历之所以吃香，是因为高学历在一定程度上象征着高能力，想要在毕业后有更多的就业机会，那么就要在读研期间更加苛刻地去学好自己的专业课程，让自己在未来的工作当中，获得更高的竞争力，当用人单位发现员工的价值后，自然会予以重用。
降低标准和本科生竞争
当你拥有研究生的学历后，求职标准也会有相应的提升，导致毕业生在求职的过程中，又出现了和本科生相同的情况，身边都是和自己同学历的人，就业难的问题自然没有得到解决，所以研究生想要找到工作，在一定程度上就要降低自己的就业标准，和本科生竞争岗位自然就会吃香很多。
学习新技能，成为复合型人才
如果研究生不愿意降低自己的标准，那么就要提升自己的竞争力，成为更有价值的人才，让自己在学历的基础上，展现和其他人不同的能力。当用人单位发现毕业生能在工作当中发挥更大的价值时，被聘用的机会自然会比其他人大很多。
本文的内容就到这里，大学老师pk公务员，你认为哪个更吃香？
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