1、反人性化的节假日：大部分培训机构都是周末上课，周一休息，周二到周五下午上课到晚上。你和非同行业的朋友永远都约不到一起！时间一久，自然就会不联系，身边玩的好的人就只剩下同事。老杨就是因为这样，至今没有相亲成功。
2、教培行业本质上是服务业：培训机构的家校服务非常重要，教培行业的消费者和体验者是分离的，除了要教好学生，老师还要和家长搞好关系。随时在线保证家长联系到你，无论是什么时候，只要家长找，老师就要在线。而且很多机构要求老师随时了解学生情况，
3、工作强度大：尤其是周末的时候，从早上八点到晚上八点，中间除了吃午饭，完全没有时间休息，课间十分钟根本就不存在，往往是上个班的学生还没有走完，下个班的孩子就在门口等着了。寒暑假的时候，每天十个小时的课程，要持续半个月到一个月的时间。参谋长某年暑假因为感冒咽炎说不出话来，但是还是要讲课因为机构没有其它老师帮你上课，老板也不会因为你生病而随意让你请假。而且无时无刻不在备课、教研、试讲、开会。
4、逐渐成为销售：很多老师只想好好的教学，然而现实中，老师不止要教学还要成为销售人员，让家长报课续班。除去课时费，续班率的高低也决定了老师的工资多少。
5、收入不稳定：培训机构老师工资构成底薪+课时费+绩效+奖金，排课多的时候，老师的工资自然高，尤其是寒暑假的时候，工资可能会是其他时候的两倍，但是排班少的时候，工资就会降低。不是每个月的工资都会上万。
6、发展不稳定：认识的好几位朋友都从这个行业转行了。大家都是做几年之后，发现身体吃不消，然后转行。很难有老师在一家机构工作超过五年。