文/宁妈育儿经
每年想成为教师的人有很多，但是想成为一名人民教师并不是一件容易的事情。
老师的待遇一直是具备争议的话题，老师们认为自己的工资太低，工作压力太大，付出和收入不成正比。而旁观的人却觉得老师的工资已经很高了，工作并没有什么压力，现在的老师都太“矫情”。
最近老师“真实收入”曝光，老师“实际收入”有多高？老师们纷纷晒出工资条，说谎的到底是谁？
老师“实际收入”有多高？
家长和老师的关系十分紧张，虽然都是为了还好，但是因为出发点不同，所以经常会造成很多不必要的误会。
比如家长认为老师都是“掉钱眼”里了，不给点钱就对自己孩子不好。而老师则认为家长都太溺爱孩子了，明明正常地管教学生，家长却不依不饶地批评老师。
许多家长认为老师的收入很高，实际上老师也仅仅是个普通人，收入并不像大家想象的那么高，最近各地老师们纷纷删出收入，比如这位15年教龄的高中老师，年收入在20万~25万之间。
而河南省同类老师的工资差年薪差不多12万左右。不同地区不同职称的老师，薪资待遇上的差距还是非常大的。
前不久某媒体整理出了关于老师薪水倒数前五的排名，末位工资才1000元出头，所以有的人说老师工资高，有人说老师工资低也就不奇怪了。老师的教育其实同教龄的关联非常大，而且还跟着学生的成绩挂钩。
根据地区的不同，老师的薪资待遇也有着明显的差别，老师的收入和当地的经济发展有着很大的关联性，地区经济收入越高，老师的收入也会随着地区水涨船高。
面对老师涨工资的声音，为何反对声音这么多？
去年国家发布相关政策，要求教师的工资不能低于当地公务员的平均工资。最近，有地区的老师工资首次超过公务员，本来是一件值得高兴的事情，没想到却引来了许多不满的声音，这是为什么呢？
第一点、互相不理解
人们在面对老师的时候，老师总是衣着得体，精神饱满的状态，所以很多人会认为老师这个工作并不辛苦，对于老师要涨工资的问题，自然会提出反对了。
学生在上学期间，对老师的认知是一天只能见到一会，其余见不到的时候就会认为老师回家休息去了，其实老师不在办公室并不是休息，那个时候他不是在开会就是在学习的路上。
第二点、老师也是普通人
家长总将老师这个职业架得太高，认为什么样的学生交给老师，老师都能将他培养成才，自己只要坐享其成就行了。
一个优秀的大学生，可不能只靠老师一个人培养，家长在这其中的关联非常大。都说父母是孩子最好的老师。自己的孩子自己都懒得管，全权交给老师还不放心，你说这样的事情让老师你怎么做呢？
第三点、负面印象
在教师的队伍中，确实有一些“混日子”的老师，我在上学的时候也遇见过。班级中的学生吵吵闹闹，甚至讲台下学生打起来了他也懒得管，依旧在台上讲课。我对这位老师的印象很深，因为那年的这门课程大部分学生基本都靠自学或者补课。
不过仔细想想，负责任的老师并不少，这种混日子的老师只是一个典型，不能因为一个两个出现这样的老师，就忽略其他用心教学的老师。
第四点、刻板心理
前文也提到了，随着地区的不同老师的薪水也并不相同。经济发达的地区和经济落后地区，老师的薪水差距非常明显。总是有新闻说某某老师百万高薪聘请、某某老师无偿奉献等等，导致人们印象老师的工资很高和老师总是用爱发电的印象。
其实大部分地区的老师工资并不高，但是因为大家的刻板心理，固执地认为老师就应该这个工资，老师就应该无私奉献等等。
综上所述：
在工资的问题上，人们对老师的误解非常深，许多人都只看到老师有带薪的假期、固定的休息时间、上课时间短等问题，并没有意识到老师的工作压力、隐形工作时间等等。老师除了上课之外，平时还需要提前备课、准备教案、开会、学习、提升、沟通家长等等，私人的时间非常的少，所以希望大家对老师还是多一些包容吧！
以上就是本文的全部内容啦！你觉得老师的工资是高是低呢？