最近看到的一则消息，国内不少地区，在给公务员普遍发放补贴的时候，没有考虑当地的义务教育阶段教师，对此，教督办已经明令：必须落实！
其实，教师待遇不低于公务员，这个提法由来已久了。
但是呢，全国不少地区，不要说教师工资与公务员持平了，公务员的许多福利待遇，包括补贴奖金，一线教师都没有。
对此，有关部门非常重视，从去年到今年，一再发出明令，各地不得以任何理由拖欠教师工资，也要提高老师们的待遇，尽量向公务员看齐。
广大教师看到这些消息，尽管能不能兑现还是两说，但是至少心里是暖的，这充分说明相关部门重视教师，想尽办法要提高老师们的待遇。只有教师的福利搞上去了，才能充分调动大家的工作积极性，孩子们的学习成绩，也才能得到长足的进步。
放眼全世界，大多数国家，都十分重视教育，老师们的收入水平，也优于其他行业。在我国，教师是一个庞大的群体，数量巨大，但是目前来看，只有少数经济发达地区，老师们的收入还能排在前面，大部分地区，教师工资收入并不高。
许多人说：“教师两个大假期，假期还发工资，还有绩效补贴。别动不动就跟公务员比较！基层公务员有多累，全年几乎无休，也是各种加班，还没有假期！”
教师真的不能与公务员比较吗？
既然不能比较，国家为何还一再提出，要让教师收入不低于当地公务员水平呢？这样说的人，有没有想过国家对于教育的重视程度，对于教师的重视程度？
教师为何就不能与公务员相提并论了呢？
公务员是辛苦，可是教师们更辛苦，那些中学的老师，起早贪黑，早晚自习，连自己的孩子都顾不上管，一心扑在教学岗位上，这些老师与公务员比起来，哪里逊色了？虽然有寒暑假，但是寒暑假并不是都闲着呀，各种培训学习，各种业务进修……再说了，公务员也有年假呀！
有听说争着抢着当公务员的，可还是没听说有争着抢着当教师的呢！这也是事实吧！
对此，大家怎么看呢？
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