一直在说教师工资不低于公务员的平均水平，已经提了好多年，说明了什么？说明实现有一定难度，难度究竟在哪里？为什么公务员享受各种补贴，教师不但没有，而且工资水平也一直较低。
相关部门已经非常重视，强调不能拖欠教师工资，很多人不相信教师的工资还会拖欠，直到贵州大方曝光之后，很多人才发现，原来教师的呼喊并不是空穴来风，一直以前觉得教师矫情，觉得教师爱抱怨，才发现事实是真的现实。
很多人一说到教师就会说有两个假期，平时工作轻松，还爱和公务员比工资，但是有几个人体验过教师的工作？国家如此重视教师的工资问题，背后的原因你看到了吗？教师需要起早贪黑，不像公务员一样能够按上班时间工作，有的学校教师七点就要到校，还有晚自习，全身心都扑在教育教学工作中，平时工作强度很大，寒暑假期间还有各种培训，并不是像很多人描述的那样轻松。
教师已经成为压力最大的职业之一，教师的工作并不像公务员那样自己做好本职工作就可以了，教师教好了书，不代表学生就能学好知识，但是学生的成绩却要直接和教师挂钩，和教师的教学水平挂钩，教师每天要面临各种各样的学生，面对各种突发状况，还要应对家长的意见。越来越多的教师觉得这个一个需要天天“生气”的职业，因为很多“公主”和“王子”不听老师的话，老师管理却不敢过于严厉，否则就会出现家长找茬，领导谈话的情况。管吧怕家长投诉，不管吧怕出不了成绩。
我们可以看到世界很多国家都很重视教育工作，教师的收入比一般的职业都高，而我国目前在一线城市的教师收入尚可，一些西部地区工资水平偏低，以至于很多学校招不到合适的教师，教师流失情况比较严重。
每次一说到教师的工资问题，就有网友说风凉话，什么贪心不足蛇吞象之类的，教师也是普通的工薪阶层，教师也是上有父母，下有子女的人。
建议开展学校对外公开日，让更多的社会人士来体验教师生活，因为没有调查就没有发言权。也希望教师能享受和公务员一样的补贴。