文/宁妈育儿经
随着国家不断的发展，中国也逐渐走向了老龄化社会。为了保持国家的建设不受影响，许多特殊行业都相应的延长了人员的退休年龄。
特别是教师这个行业，最近关于教师岗位或将延长五年退休年龄的相关新闻，让许多老师都坐不住了。其中老教师欣然接受，而年轻的老师们却“慌了”。
教师岗位或将延长五年退休年龄
老师这个职业在很多的心中都是“完美”职业，其一是因为其社会地位、其二就是因为工作环境和福利待遇等等。
今日，国家针对教师这个岗位的退休年龄做了相应的调整，在发布的通知中明确表示：“中小学教师退休年龄调整，男教师将调整至60岁，女性退休年龄将调整为55岁。”
该消息一出，老教师和新教师的态度截然不同，老教师欣然接受，年轻老师们纷纷表示反对。
关于教师退休年龄延迟的问题，其实在很久之前就开始有相关消息流出，但是一直没有落地实行，时间长了大家也都没有当回事。
但是在今年相关部门首次表示教师岗位延长退休年龄，已经是目前的发展趋势，虽然该项政策还没正式的落地实施，不过已经提上了相关日程，预计在2022年正式落地实施，具体延长时间届时公布。
教师延迟退休对教师行业有什么影响呢？
老师延长退休年龄基本上已经是板上钉钉的事情，唯一有变数的就是政策何时落地实行。对于延迟退休的问题，新老教师之间的反应截然不同，这是因为什么呢？
第一点、教师编制
众所周知老师的教师编制名额有限，基本上是“一个萝卜一个坑”。只有老教师退休之后，才能空出多余的编制给新教师们上位。
现在学校中的年轻教师，通常都是合同制员工，本身就没有什么归属感。而教师的薪水待遇并不高，之所以很多人选择老师，除了对行业的喜欢之外，更多的人看上的是“教师编制”的铁饭碗。
如果延长教师的退休时间，那么退休人员自然就变少了，教师编制的名额必然是紧缺的，新教师想考上编制的难度会有大幅度的增加。
第二点、职称评定
教师的职称在近几年不断的优化改革，新增了很多能评定职称的岗位。就拿小学老师来说，曾经最高的职称就是“小高”，如今也大多都变为“副高”了。
现在的职称评定年轻化趋势明显，许多年纪不到40岁的老师就获得了副高职位，这样很多年轻老师在评定职称的时候，面临的难度比曾经要困难很多。
同教师编制一样，职称评定也是有名额限制的。每个学校能获得的职称名额并不多，如果延迟退休之后，那么职称的名额想要空出来就更难了。
前不久中新网发布了关于延迟退休的具体方案，在这份方案下面反对的人数占据大部分，仅有14%的人表示支持。
综上所述：关于老师延迟退休的话题，大部分老师还是表示不支持的，仅有小部分的人表示支持。
有些人反映说，学校会把快要退休的老师，安排在比较轻松的工作，而年轻的教师则要承接繁重的学习任务。从待遇方面来说，教师并没有多劳多得这一说，反而是快退休的教师拿着不菲的薪资待遇，每天来学校“打个卡”。
不过，这个并不是一个常见的现象，还是有很多老师即使年纪大了还奋斗在一线的岗位上，因为这个职业是一个很有成就感的职业，所以每年选择成为老师的人很多。
大学生想要当老师，哪所师范大学比较好？
虽然非师范专业的学生也能成为老师，但是师范类大学的学生，在毕业后比非师范类的学生更加具有竞争力。
在我国师范类的大学很多，而且有实力的大学还真不少。如果你成绩不错的话可以选择报考北京师范大学和华东师范大学都是不错的选择。
如果成绩居中的同学，可以考虑东北师范大学、陕西师范大学等教育部直属的大学，这些大学无论是在未来发展上，还是教学实力上口碑都非常的不错呢！
言归正传：
虽然教师的工作看上去比较清闲，实际上老师们的工作还是非常辛苦的。不仅没有什么个人的时间，平时还要一个人对几十个学生上心，生病了也担心会落下进度不敢请假。
如今国家提高了教师的薪资待遇，但是关于退休年龄也要有所调整，虽然老师们对这条政策并不满意，不过我相信在出台延长退休年龄之后，对职称等相关问题，也会在日后进行积极的优化的！
以上就是本文的全部内容啦！你对老师延长退休有什么看法呢？