文\好孕姐
俗话说“女子本弱，为母则刚”这话其实不太对，因为不少女性在孩子还没出生，自己还没有成为母亲的时候就已经很“刚”了。
我现在是个准妈妈，正处在不太稳定的前三个月。工作倒还轻松，在电脑前坐着即可，上下班路上也挺顺，家离公司的路程也不远。唯一难受的是孕吐。尽管身边的人告诉我说，孕吐到第三个月就会慢慢减轻，以后就正常了，我还是觉得十分不能忍受。辞职回家躺沙发上，想吃就吃想睡就睡不香吗？离职的念头一直在心里盘旋。结果说完这想法，我妈在电话里骂了我一通。
她说，你这除了孕吐外没什么别的事，胎儿也好好的，干嘛老想着享福呢！不知道对女人来说，经济独立是一切独立的基础吗？！我身边一姐妹的儿媳妇那才叫拼命呢！人家整个孕期几乎没有休息，加班也是照样加，生完孩子3天就出院了，7天之后就去上班了，连月子也没有坐！跟她比，你这都算不了什么！
我尽管委屈，但一听我妈这么说，在佩服那位孕妇的同时，也为自己的“享乐主义”感到羞愧。
还别说，仔细想想，我身边这种比较“拼命”的孕妇还真不少。
有个姐妹，干的是销售工作，除了做业务销售商品外，还要承担售后服务。有次公司的产品质量出了点问题，客户大发雷霆，她在怀孕才两个月的情况下，坐车到外地出差，一个人翻找货箱清点问题货物，并跟客户商谈赔偿事项，十分拼命。 等连轴转地忙了几天，在外地回来的丈夫得知此事，狠狠地将她训斥一番，说她不顾身体。她十分淡然，说不然又怎么样，总不能因此不要这份工作吧？
可见，孕期女性的“拼命”不是没缘由的。毕竟趋利避害是人的本性，有福可享的时候谁愿意白白吃苦受累呢？
说到底，孕妈们的“拼命”不外乎两种原因：
想保住眼前的工作
女性如果怀孕前是在政府机构或者事业单位还好，该有的待遇都会有，工作甚至还能跟领导申请，调到轻松一点的岗位。但在私企工作的女性就不一样了。不少女性因为怀孕甚至会丢掉工作。有的即便孕期老板不说什么，等休了产假再回来上班，会发现公司已经没有自己的一席之地。
这样一来，为了不让老板觉得自己是个“累赘”，怀着孕的职场女性只能更拼，以此来证明给老板和同事看“我不会拖后腿”。又为了证明自己的后续价值，产后也有班可上，她们还会拿出比平时更拼命的劲头来做事，只是为了给自己留条能重返职场的“后路”。
家里老公无法依靠
如果怀孕期间老公因工作原因在外地，或者频繁出差，无法给到孕妈全面照顾，怀孕女性也只能自己独扛家里的一切事。无论是买菜做饭、甚至是搬米换煤气罐，都要自己一个人来。看起来好像很强大，其实个中心酸只有自己知道。
不管怀孕女性是主动强大还是被迫强大，我都想说一句，孕期胎儿和自己的身体是第一位，不管自己再不怕吃苦，也要确保这一点之后，再斟酌做事。
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