“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，说到歌颂教师的诗词歌赋，可真是不胜枚举，可见教师行业在人们心中是非常有分量的。
教师的工资一直是大家比较关注的话题，除了老师之外，家长也十分希望老师的工资待遇能提升。
教师工资待遇高，有哪些好处？
好处一，招揽更多优秀的人才加入到教师队伍中。岗位的工资待遇是学生选择专业和岗位的重要参考，工资待遇越高，越容易吸引学生们的关注，门槛会更高，在择优录取的情况下，教师队伍将人才济济。
好处二，提升教师在工作中的积极性。首先教师的工资待遇高了，自然更加珍惜这个工作，其次不用为经济情况所烦恼，可以将更多心思用在工作上，会在工作中取得更好的成绩。
好处三，更有利于培养出高水平的学生。基于前两个好处，学校的教学质量会明显提升，学生可以接受到更专业更有水准的教育，那学习成绩和综合能力自然也会提升。
好处四，推动我国教育事业的稳步发展。这个就是宏观方面带来的好处了，目前我国教育水平与教育强国还有一定的差距，但相信随着教师队伍的壮大，我国教育事业将稳步提升。
教师到手的工资有多少？老师大方晒出工资情况
教师到手的工资有多少？这应该是很多人都会好奇的吧，其实不同地区、不同阶段、不同岗位、不同职称、不同工龄、不同绩效的老师工资待遇都是不同的。
面对人们的好奇心，不少老师都晒出了自己的工资情况，一位在河南从教20年的县城高中在编教师，打卡工资是3400多元；一位来自广东的从教15年高中教师打卡工资是6100多元。
一位云南乡镇从教28年的初中教师，打卡工资是4700多元；一位吉林乡镇从教10年的初中教师，打卡工资是4300多元；一位陕西县城从教30年的小学教师打卡工资是4500多元。
但一些刚参加工作，教龄在5年之内的在编教师们，工资水平基本都在3000元到3500元左右。看完你还羡慕吗？虽然月工资不如普通白领，但网友却更加羡慕了。
因为除了我们看到的这些打卡工资外，教师还有五险一金，光是公积金一个月就相当于才拿存下了一两千块钱，到了年底还有13薪，乡村教师还有补贴，寒暑假还能带薪休假。
单单反观刚进入工作岗位的普通白领，虽然打卡工资比教师高，但有公积金的并不多，如果赶上公司效益不好，还会面临下岗或拖欠工资的情况。看完这些你是不是都想当老师了？
如何才能顺利成为一名称职的教师？
第一点，高考时选择师范院校的师范专业
高考是人生的一大转折，填报志愿时选择的院校和专业对日后选择工作岗位有决定性作用。如果你早已有了当老师的梦想，那一定要选择师范院校的师范专业，如果你成绩足够优秀，还可以选择当“公费师范生”，不但省去了考教师编制的步骤，毕业后还直接被定编定岗。
第二点，大学期间提前做好就业规划
毕竟“公费师范生”的门槛比较高，能考上的考生并不多，普通师范生或者非师范生想要毕业后当老师，大学期间就需要提前准备了，越用心越早的准备，越有助于顺利成为一名称职的教师。有些大学生都在其他工作岗位干了好几年，想要转投教师岗位，这样的成功率并不高。
第三点，大学期间要多努力
想要成为一名合格的老师，光有想法不付出实际行动可不行，成为教师的门槛那么高，考试失败两次三次的考生也不在少数。那大学期间要做好哪些努力呢？首先是认真接受教育，提前为教师编制和教师资格证考试做准备，不至于考试前临时抱佛脚；其次是多参加活动，锻炼自己的组织能力、语言表达能力。