教师迎来好消息,这三类老师“涨薪”已板上钉钉,不愧是肥差

每年的毕业季,都有大量学生感到迷茫不已,特别是在近年就业形势对高校毕业生不太友好的大环境下,更加剧了一些学生的毕业恐惧,不知道自己将来可以做什么,获得哪些发展。

其实许多聪明的学生,在高考填报志愿的时候,就已经开始为未来谋划了,如果想从事金融类的工作,就填报一所金融类大学,如果想考取公务员等铁饭碗,就不妨选择法学,汉语言文学,以及会计等专业,从未来的规划出发选择大学和专业,将来毕业的时候就能多一些主动性。

近年来就业大环境虽然不太好,但还是有许多毕业生找到了心仪的工作,其中很多都是对未来早有规划的学生,如果你现在还对未来的就业方向感到迷茫的话,就不妨考虑一下教师行业吧,看完了以下的内容以后,相信你会对教师行业有一个新的了解。

教师工作是最受欢迎的“铁饭碗”之一

一般只要提到铁饭碗,大部分人首先想到的都是公务员,但教师也是深受欢迎的铁饭碗之一,而且福利待遇不输给公务员,就说每年长达三个月的寒暑假,也是公务员行业可望不可及的,这样算下来,教师每年的实际工作时长只有八个月左右,比大部分行业的工作时间都短,获得的却是12个月的收入。

近年来,教师资格证已经放开了,即使不是师范院校的毕业生,也可以考取教师资格证,毕业以后从事教师的工作,可以任职于培训机构,私立学校,和公立学校,如果能在公立学校任职更好,只要能顺利考上教师编制,就可以拥有铁饭碗,享受带薪休假,未来的几十年有保障。

任职于私立学校或者培训机构的话,虽然福利待遇没有在公立学校好,但每个月的薪资待遇还是很可观的,特别是私立学校的老师,奖金已经是一笔不菲的收入。

而且在2020年的时候,教师行业还迎来了好消息,这三类教师涨已经成为既定事实,让人羡慕不已。

教师行业迎来好消息,这三类老师“涨薪”已板上钉钉

在2020年的时候,教师行业正式迎来了一个好消息,那就是薪资待遇的调整,国家规定“教师薪资待遇不得低于当地公务员水平”,每个月不低于公务员水平的薪资,再加上长达三个月的寒暑假和普通假期,平均下来教师们的月薪已经明显高于公务员。

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而且除了大范围的涨薪,符合这三个条件的教师,薪资会进一步提高,网友感叹,不愧是肥差!

1.一线教师

教师行业虽然是铁饭碗,但也有评职称一说,许多优秀教师在获得了高职称以后,都纷纷退出一线工作,主要因为一线工作任务重,承受的压力也大,退出一线以后工作更轻松自由,这对老师来说是好事情,可对学生们来说却刚好相反,因为优秀老师的退出,一定程度上对提高学生们的学习质量没有好处。

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为了鼓励更多高职称老师,优秀教师留在一线工作,国家已经着手提高一线教师的薪资,未来任职于一线的教师,在薪资待遇方面应该能比普通教师高许多。

2.乡村教师

老师们在乡村任职,需要一定的勇气,特别是出身城市的老师,最后却选择在乡村奉献自己的光和热,乡村学校和城市学校有很大的差距,无论是教学设施还是生源质量,或者工作环境等,乡村学校都比城市差了不止一点点,硬件设施的不足,会直接加大教学工作的难度,而且乡村教师的晋升空间,也比城市教师差了不少。

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为了鼓励更多优秀教师服务于乡村学校,也为了提高乡村教师的教学水平,国家已经着手提高乡村教师薪资,这个举措值得点赞。

3.班主任老师

其实无论在小学,还是中学的班级中,往往都有一个劳苦功高的角色,那就是班主任老师,班主任老师不仅要负责给学生讲课,还要做好整个班级的后勤工作,包括和家长沟通,关心学生心理健康等,每天的工作时间基本都在10个小时以上了。

因此,国家也打算提高班主任老师的薪资水平,这样一来有效保障班主任老师的基本生活,也有利于班主任老师们更好地开展工作。

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虽然当前教师行业的薪资待遇还不是很可观,但通过近年来国家的各项政策,可以发现教师是一份非常有前景的工作,薪资也会不断提高,对教师行业感兴趣的学生可以大胆选择。你觉得教师行业怎么样?

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