文/小皮球说教育
在就业形势比较严峻的形势下，很多大学生在毕业后找不到一份稳定的工作，原本大学生是一群比较吃香的群体，社会地位比较高，但是由于最近几年参加高考的人数逐渐增多，导致大学生的数量也在不断增长，而对于企业来说，自然是比较倾向于占有优势的一方。
特别是受到这两年疫情因素的影响，失业的人数增多，导致竞争压力不断增加，同学们若想成功上岸，还需要进一步提升自己，而不仅仅是局限在一名大学生的身份。
面对这样的情况，自然是有很多同学比较倾向于铁饭碗的工作，而对于铁饭碗的工作，第一个想到的就是公务员，其次就是老师，相对来说这两份工作都是比较稳定的。
不过同学们在选择的时候，仍然会有些犹豫不决，不知道具体应该选择哪个，毕竟发展方向是不一样的，各有各的优势，那么今天我们就来分析一下，公务员和教师的共同点。
公务员和教师职位的共同点
既然两者都是铁饭碗的职业，自然是有一定的共同点，那么第一个共同点就是两者的稳定性相对来说都是比较高的，这也是能够被称为铁饭碗的原因，因为这两个岗位不会受到外界因素的影响而发生一些大的改变。
第二个共同点就是两者都会接受国家的编制和分配，铁饭碗的工作之所以成其稳定性较高，其实主要也是因为这一点，所以福利待遇都是比较不错的。
“公务员”和“教师”相对比，哪个更吃香？5年后才能看出结果
在选择公务员或教师职位的时候，相信同学们都会想到的问题，那就是未来的发展，这一点是非常重要的，不过因为两者都是长期稳定的工作性质，所以刚刚进入行业的时候自然是没有太大差异的，但是5年之后就能看出谁才是真正的“香饽饽”。
从晋升空间上来看，公务员要比教师晋升空间大
首先我们从晋升空间上来看，每位同学在挑选企业的时候都比较关注岗位的晋升空间，因为这会在一定程度上影响自己未来的发展。
而相对来说公务员的晋升空间要比教师晋升空间会大一些，因为本身的职位比较多，教师再晋升最终也不能晋升为校长，除非校长退休，还有一丝希望。
从日常工作上来看，公务员要比教师更加轻松
那么在日常的工作上，公务员相对来说也会比教师轻松一些，因为公务员的工作时间是比较固定的，虽然有时候也会出现忙碌的时候，但是也并不是经常性的。
而教师就不一样了，教师除了每天上课前要提前备课之外，上课的时候还要关注同学们学习的状态，下课后还要批改作业，同时还要回答家长的疑难问题，并且要考虑到家长的心情。
从福利待遇上来看，公务员要比教师更加优厚
那么最重要的就是在待遇上的区别，相对来说公务员的福利待遇会更好一些，因为大家都知道，公务员的五险一金政策是比较优厚的，这也是教师职业比不了的，同时加上节假日的福利补贴等，金额也都是比较高的，所以综合下来还是公务员更胜一筹。
综上所述，我们能够看出，公务员的岗位相对来说会成为5年后的香饽饽，毕竟同学们选择岗位的时候看重的是未来的发展，这也是大家认可的而结果。
那么教师是否就没有优势？
可能说公务员更胜于教师，有些人就会觉得教师的岗位这么不占优势，为什么还有那么多人想报考教师，其实并不是说教师不好，只不过两者相对比的话，公务员会略胜一筹。
而教师自然也是有自身优势的，除了工作稳定之外，教师还能够和同学们享受同样的寒暑假期，这一点是其他岗位比不了的，而且随着我国教育事业的发展，教师的地位也在不断提升。
从另一方面来说，公务员的优势比较多，那么公务员的考试难度也是比较大的，这一点需要同学们去考虑，而教师资格证对于同学们的要求并没有那么严格，无论你是师范生还是非师范生，都可以报考教师资格证，这也是教师行业的最大优势。
笔者想说：
同学们在选择行业的过程中，一是要考虑到未来的发展，二就是要考虑到所选择的岗位是否是自己真正喜欢的，这一点是非常重要的，不要听从大家的想法而跟风报考，这样受懂啊影响的往往是你自己。
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