教师工作有保障是众人所知的，在老一辈年代，教师是一个备受尊敬的岗位，走在大街上，熟人无一不向老师问好。但对于教育行业的变化，教师在大家心中的地位也随着变动，社会地位也有所降低。
多年来，官方一直提议提高教师薪资问题，但却受到很多网友的质疑，他们认为教师的薪资并不低，反而很高。如今各地教师集体晒“工资单”，到底谁在说话，真相让人大跌眼镜。
教师“工资单”引质疑，差距不是一星半点
很多人对教师行业都会存在一些偏见和质疑，虽说教师属于公益性质的工作，但也会有一定的收入，毕竟没有经济支撑，无法维持正常的家庭生活水平。
但教师晒出的“工资单”却让人大跌眼镜，到底谁在说谎一看便知。
以广东教师为例，高中15年教龄的教师，年薪在20~25万元左右，如果是更高级别的教师，班主任或校主任的话，有可能年薪会达到30万元左右。
而初中教师年收入通常在11万元左右，由此可以看出，不同级别的学校，教师之间的薪资差距不是一星半点。
其实，教师的薪资结构比较复杂，由基本工资+教龄+绩效+津贴等构成。但针对教师薪资的高低，究竟是谁在说谎这个问题，没有必要追其根源。只有教师才知道真相，外界存在质疑的声音多半也是不了解教师这个行业罢了。
为何教师与教师之间在薪资方面，有如此大的差距
岗位和职称
如果不考虑其他因素，光看教师岗位的薪资对比，如果同样都是中级职称的8级岗位薪资，相比于10级岗位薪资每月会多400多元。
同样，以职称的角度来看待薪资的话，在其他条件都同等的情况下，职称是最能造成教师与教师之间薪资差距大的主要原因。比如中级职称与二级教师之间，薪资之间的差距会达到600元左右。
教龄与居住地
教师薪资构成比较复杂，教龄不同就能影响到老师的绩效工资、薪级工资的不同，因此各位教师所拿到的工资会有很大差别，但教龄津贴基本不会相差多少，最高基本也就10元。
工作地区不同，那么教师的绩效工资也会有很大影响，而这也是目前教师薪资差距大的原因之一，因为有些地区的年终奖就能与其他地区教师的一年收入相比。
学历和薪级
学历的高低也能影响到教师的薪资收入，比如刚入职的教师，如果是博士学位研究生的话，那么可能会直接认定为中级职称10岗，薪资直接是9级。
而大专毕业生要工作3年才能成为二级教师，最快也要等5年左右才有可能晋升到中级职称10岗。
同校教师，均是在1990年在教育行业任职的话，到目前为止，如果两人薪级一个是30级，一个是27级，只有3级之差，在薪资方面就多了300元左右。
教师待遇到底如何
纵向来看
自1980年以来，教师工资水平一直都是比较低的那一行列，直至今日，还有很多代课教师和民办教师会有发不出工资的情况，甚至一年只发几个月的薪资，最重要的还不是足额发放。
如果夫妻双方都是从事教师工作的话，那么生活水平将会非常拮据。相比之下，可能农民种地的收入，都会比这类教师收入要多。
虽说在近些年来，一直提倡教师薪资不得低于公务员平均薪资水平，但其他行业的薪资也在不断提高，所以看似教师工资有望提升，实则并没有多大的差距，到手的收入依旧很低。
横向来看
教师工作一直都是平均化，看似各行各业薪资排行榜中，教师的排名也能排在前列，但其中包括大学、私立等学校的教师薪资。
而很多教师，即便从事二三十年，薪资依旧达不到所公布的工资平均数。与公务员相比，到手收入也相差很多。所以，只能说教师薪资属于中等水平，如果真的很高，那么为什么国家还提倡提高教师薪资水平呢？
个人看法
我觉得，之所以会有人说教师薪资高，主要是因为他们并不了解教师薪资的构成，或许他们只知道一小部分的教师薪资，而恰巧这部分教师的工资很高。
但如果从各地学校教师所拿到的薪资收入来看，多数每月都拿着3000左右的工资，可能职称高者薪资会高一些。不过，我们并未身处其中，无法进行评断，工作都是为了生活，教师也只是为了更好地生活而已。
本期话题：你觉得教师薪资是否能成为大家争论的话题？