随着时代的发展，社会越来越注重个人能力，有能力的人往往能得到重用，这让很多人觉得学历不再重要了。
可大家不知道的是，在这些能力突出者中，有一多半都是“高学历人才”，而“央企”的招聘要求也说明了这点。
“央企”招聘不要三本，也不承认专升本，你还觉得学历不重要吗？
很多同学毕业后都想找一个稳定的工作，公务员和事业单位自然成为了毕业生们的首选，可央企的一则招聘消息，却“敲醒”了很多三本和专升本的同学，这是怎么回事呢？
原来央企在招聘时明确指出，只招收本科以上学历毕业的考生，这原本很好理解，任何岗位都有学历要求，央企要求本科以上也很好理解。
但央企在本科后面又补充了2点，一是不招收三本生，二是不招收专升本的考生。
这让很多三本同学和专升本同学懵了，明明都是本科为什么三本和专升本就不被承认，这公平吗？
其实央企是出了名的难进，别说三本和专升本的同学，就算是普通本科也很难成功考进央企。
只有那些985、211高校出身的名校生，才能得到央企的偏爱，所以说不要三本和专升本的同学也可以理解。
学历和能力谁更重要？其实学历也是能力的一部分
首先我们要肯定能力一定很重要，无论你的学历有多高，如果你的能力不过关，企业一定不会聘用你的，即使真的被你“华丽”学历糊弄过去，也一定会在后续辞退你。
可我们不能否认的是，很多能力好的人其实都是高学历者，有时候企业并不是只认学历，他们只是想通过高学历来筛选出有能力的人才。
尤其是央企这样的单位，每年有上千甚至上万的求职者，面试官不可能一个一个去面试，这样人工成本太高，并不现实。
最简单的方法就是通过应聘者的学历进行筛选，因为学历也是能力的一部分，高学历意味着这个人拥有较高的学习能力。
最起码在大学以前，这个人是拥有较高的学习能力的，这对企业后续的培养有一定帮助，可以帮助企业节省不少员工培训费。
当然，这只是对于“央企”和“大企业”来说的，对于很多中型企业和微型企业，公司还是更看重一个员工的工作经验和个人能力的。
三本和专升本的同学就没机会了？三百六十行，行行出状元
这么说三本和专升本的同学就没有机会了？其实并不是这样的，俗语说的此处不留爷，自有留爷处，央企不招收三本生和专升本的同学，可还有很多企业并不看重学历。
他们愿意招收三本和专升本的同学，甚至学历更低的大专生和高职生，也一样有机会被重用。
每个岗位的工作性质都是不同的，有的岗位只有高学历人才能胜任，可有一些岗位却更适合我们学历一般的同学。
“以己之短，比人之长”,只能遭受打击，同学们要学会利用自己的优势，以己之长，攻彼之短这样方可取得成功。
当然学历是个敲门砖，如果同学们还有机会改变或提升自己的学历，一定不要放过。
任何时候学历都是有用的，同学们付出的努力和时光也都将得到回报。
“央企”不承认专升本，专科同学还要专升本吗？
“央企”不承认三本和专升本以后，很多同学都在犹豫要不要报考三本或专升本，尤其是正在念专科同学，他们本指望用专升本提升自己的学历，可现在专升本却不被承认了，那么自己还要不要报考专升本呢？
首先，笔者想告诉大家“央企”不承认专升本只是个例，毕竟央企招聘门槛较高，即使央企承认专升本，同学们也有很大概率无法成功应聘。
专升本是国家统一考试，绝大多数企业和公司对专升本学历都是承认的，在有条件的前提下，还是建议大家还是应该积极报考。
如果同学们还是对自己的学历不满意，完全可以专升本后再进行考研，这样同学们就可以报考像央企这样优秀的单位了。
当然这对于专科同学是一个不小的挑战，不过一切皆有可能，同学们不试试怎么知道自己做不到呢？
对于不爱学习或学习成绩一般的同学来说，大家也可以选择直接就业，不过前提是一定要学好专业课，有一技之长。
现在很多专科同学的平均月薪要比本科生高得多，同学们只要努力工作，一样能获得成功。