执笔：筱沐
定稿：筱沐
全国人大代表庹庆明提出将男性产假提升至不低于20天。
不难发现，在今年的全国人大代表会上，不少代表都提出了有关国计民生的建议，其中庹庆明校长关于男性产假的问题，就提出了非常明确的建议。
他表示应该将男性休产假写进《中华人民共和国劳动法》，规定男性陪产假不低于20天，夫妻异地给予24天，生二胎给予30天。
对于这个提议，大多数人都表示非常支持，因为在这个二胎时代，生育问题已经不能忽视，而女性不应该成为生育问题的主力军，男性也应该给予支持，这对家庭是非常有意义的。
不过，也有网友持反对意见：虽然生育问题与男性有关，但产假休那么多天有点说不过去，毕竟是女人生，不是男人生，休息时间太长反而会加重家庭矛盾。
尽管网友对这个建议的看法不一，但有关男性产假问题被关注，已经是非常突破认知的一件事，也说明女性生育问题得到广泛关注，希望这件事能有一个好结果。
男性增加产假，有哪些好处？
有利于夫妻关系
大家都知道，自古以来我国都有产妇需要坐月子的习俗，不仅是因为产妇需要休息，也因她们更需要身份上的转变。
大多数女性在生育后心态上会有改变，有些产妇很幸福，但绝大多数都会感觉非常累，心态不好。
而此时老公就是身边最值得信任的人，如果关键时刻不在身边，产妇很可能产生抑郁情绪，导致严重的产后抑郁。
所以，适当增加男性产假，不仅为了给他们更多的陪护时间，也是在照顾产妇妈妈们的心情。
有利于就业结构
不知道从什么时候开始，女性找工作越来越难，有些企业甚至不找女员工，或者直接将招聘年龄定在35岁，甚至是28岁。
这种明显的差别对待，让不少女性刚进入工作岗位时就产生了巨大的心理落差：明明辛苦学了十几年，最终却要回家生孩子。
企业因为女性需要生育的问题不愿意找女员工，如果将男性的产假适当增加，将女性和男性在产假问题上的距离缩短，就能缓解很多女性就业歧视。
这不仅是解决了小家的就业问题，也是在拯救全社会的共同难题，毕竟任何发展都需要男女搭配，比例失调势必会带来更多麻烦。
有利于社会关系
不难发现，现如今再也不是男主外女主内的时代，很多家庭已经适应男主内女主外的生活方式，生活依然很和谐。
因为并不是所有男性都适合工作，也不是左右女性都愿意在家看孩子，如果将这种关系和性别兑换，其实也能成立。
有调查发现，很多爸爸其实更愿意陪伴孩子成长，看着他们一天天长大，从会走路到会说话，这种成就感丝毫不亚于功成名就。
而且有育儿专家发现，爸爸在带孩子的过程中，很多问题比妈妈带孩子更有优势，这也是很多中国家庭所忽视的。
爸爸带娃的好处，有哪些值得借鉴？
不可否认，妈妈带娃会让孩子更加健康地成长，但爸爸对孩子心理和性格上的影响，也是妈妈无法给予的。
孩子情绪更稳定
由于男性和女性看待问题的方式不同，男性的思维方式更理性，他们的情绪会更稳定。
孩子的性格，往往取决于爸爸对他的影响，男性在家庭中的地位更高，孩子的模仿能力就更强，如果爸爸能保持冷静乐观，孩子也能很好的控制自己的情绪。
孩子智商更高
聪明的孩子都是爸爸带出来的，这句话一点不假。
爸爸陪伴孩子的方式与妈妈不同，他们更愿意用运动能力引导孩子，让他们培养出自己的兴趣爱好。
有研究发现，喜欢运动的孩子大脑发育更快更好，因为外界刺激多，大脑中的神经递质就更活跃，聪明程度自然更高。
孩子更独立
爸爸带娃，给予孩子最多的是鼓励和勇敢，与妈妈的小心翼翼不同，爸爸更容易让孩子获得冒险精神。
具有冒险精神的孩子更独立，他们不会因为一点小事哭鼻子，也不会因为碰着了磕着了变得脆弱，孩子需要变得很强大，而这种感觉是妈妈们无法给予的。
所以，希望孩子变得更加优秀，在家庭教育中应该增加爸爸与孩子的交流，只有这样他们才能成长为更加健全的人，心态也会更健康。
今日话题：你同意男性产假增加至20天吗？