在我们这里，像教龄36年，副高职称的教师，工资总额大约多少钱？按年算，工资总额在11万左右，按月算，接近万元。
一般情况，影响教师工资高低，有这四大因素：教龄、职称、绩效和补贴，这位教师优势明显，教龄高、职称高，工资自然会很可观。
一、教龄影响薪级工资，36年教龄有多少钱呢？
一般来说，36年教龄对应36级薪级，也就是说，享受36级的薪级工资，有多少钱呢？根据《义务教育教师基本工资标准表》，36级薪级工资标准为2887元。
二、职称影响岗位工资，副高职称对应岗位五、六、七级。
教龄36年，年龄应该在56岁左右，如果副高评得早，应该已经晋升五级了，不过从我们这里的情况看，晋升5级相当困难，目前我镇只有3位成功晋升五级，56岁的老教师六级的居多，对应岗位工资为3005元。
三、绩效工资受当地经济影响。
我们这边教师一年绩效工资总额为33000元，其中基础性绩效比例为70%，每月平均发到教师工资卡上，这部分绩效每月还要核减290元；奖励性绩效工资也与职称挂钩，副高职称的教师奖励性绩效工资标准为10791元；
累计平均计算下来，每月绩效工资为2534.25元。
四、各类津补贴。
我们这里，还是自去年开始发放乡镇工作补贴和十三月工资，这个补贴的多少与教龄有关，与自己基本工资有关。
按照相关规定，教龄36年的教师，可享受最高档的乡镇工作补贴，每月400元；十三月工资就是岗位工资+薪级工资，为5892元，平均到每月为491元。
综上所述，这位教龄36年的高级教师，每月工资明细为薪级工资2887元，岗位工资3005元，绩效工资2534.25元，津补贴891元，合计9317.25元。
不过，这是没有扣除五险二金的情况下的工资，五险二金的扣发比例大约为28%，实发工资为应发工资的72%，也就是9317.25X72%，大约为6708.42元。
这是我们这里教龄36年的副高教师的工资情况，你们那里怎么样呢？