前段时间，中央发布文件，说要问责教师工资低于公务员的地区，这个消息一出，就在网上引发热议，有许多网友反对给教师涨薪！医生涨薪很多人都表示支持，到教师了，为什么这么多人反对呢？网友列出了四个理由！
教师工作稳定
教师是属于事业单位的，而且可以说是最稳定的事业单位了，旱涝保收，只要自己不辞职，不犯大错基本是不会有失业风险的。而医护人员现在都是不带编制的了，尤其是一些底层的医护人员，随时都可能失业，而且医护工作者平时的工作强度就很大，增加工资也是可以理解的，而教师这份工作就可以说是最大的保障了。
每年都有带薪的寒暑假
教师最大的福利，也是其他职业无法享受的，就是寒暑假了，除了法定的节假日外，教师每年还会有3个月左右的寒暑假，这一算进来，每年工作时间就要比其他职业少了很多，这个带薪假期是许多人羡慕不来的，如果再涨工资，福利也太好了，不公平。
不少老师的师德不好
现在网络非常的发达，有什么不好的信息，都是可以通过网上来快速传播让大众知道。最近几年很多老师都不如以前负责了，批改作业要让家长来做，上课不讲重点让学生去自己的辅导班。当这类现象多了，就会让大家产生了许多的不满，自己的事情都没做好，怎么会想着要加工资？
内部涨薪并不均衡
教师的工资在去年的时候是有所上涨的，但并不是所有的人都涨了，主要是乡镇教师和高职教师的工资上涨，这两类老师占的基数并不多。而对于大部分一线教师来说，工资还是在原地踏步，他们的工资只是被平均的那一波，工资没涨，还被很多人说涨工资，心里难免会不舒服。
对于去年提出的教师工资不低于公务员的情况，要真正的实施下来还是有一定的难度的，你觉得教师应不应该涨薪呢？在评论区说说你的看法吧~