作为央视名嘴，白岩松的发言一向被作为正能量的风向标，而就在这几天白岩松对于网友们十分关注的几个问题也纷纷做了回答，其中排在第一位的就是孩子的父亲什么时候能有育儿假？
而白岩松在回答问题之前，说了一句：“我希望我的回答能上热搜”，让这个问题显得格外有意义。
白岩松对问题的回答并非是自己主观的臆断，而是引用了相关的资料——在接下来5年的远景规划当中，其中提到的一条就是“探索实施父母育儿假”，本着“重要的事情说三遍”的原则，这句话也被白岩松反复重复，而这其实就是在告诉我们这个问题的答案是肯定的。
其实从网友们的态度上来看，想让孩子的父亲跟着母亲一起一起放育儿假，并非是个别人的想法，而是绝大多数人的呼声，而这个方案如果能够实施，所能带来的好处也并非是提高女性的劳动权益，也可以对男性本身和放假男性的家庭有许多好处。
一、在妻子怀孕期间提供照护
能在妻子怀孕期间提供照顾是男性放育儿假最直接的好处，也许有人会纳闷，如果要对新生儿和妻子提供照护的话，有经验的月嫂保姆不是要比没怎么照顾过人孩子的父亲更稳妥吗？
从纸面上来看，有着丰富经验的月嫂保姆的确要比不从事服务行业的孩子的父亲来得更加稳健，但从另两个方面月嫂保姆却显得有些无能为力了。
一方面是孕妇在怀孕期间，体内激素变化会导致她们的情绪极其多变：脆弱，敏感，易怒，暴躁都是常有的事儿。而这时她们最需要的，就是来自亲人的照顾，孩子的父亲作为准妈妈们最亲近的人，在这个时候如果缺席就可能给家庭埋下一些不和谐的种子。
同时虽然在休育儿假之前，绝大多数的父亲不懂得如何照顾孩子和妻子，但这种不懂得却不能成为躲避自身责任的借口。孩子终究是两个人的，照顾孩子自然也应该有孩子的父亲那一份，而从放育儿假开始学习如何照顾孩子，就是男性从准父亲成长为一个合格的父亲的必经之路。
二、纠正“孩子就要女人带”的错误思想
有些人对性别和分工有着过分执着的刻板偏见，“孩子就是要女人带”，这种错误的思想在很多人的心里根深蒂固。而在男女平等现代，这个思想无疑是一种旧时代的遗毒，从给男性们放月假开始，就可以有效地强迫改善这种错误的思维方式。
三、保证“父亲”的形象在孩子的成长过程中不缺失
而最后，对于教育孩子，男性放育儿假也同样有好处。现在的很多孩子，性格都是有着一定程度的缺陷：
男孩子性格软弱怯懦，优柔寡断，女性性格特征过于浓厚是非常典型的问题；
而在女性身上更为严重的则是，在青春期左右对于情感需求的过分渴望，容易导致发生早恋。
而这些问题的原因，其实恰恰就来自父亲在孩子成长过程中的缺失。
对男孩来说，父亲在成长中不见踪影，自然就没有成年男性值得学习，那么吸收过多的母亲的性格特质就在所难免；
而女孩由于缺少父亲的关爱，自然会对男性的情感关怀难以抵抗，没有经验，在青春期里被别的男孩几句花言巧语就哄住。
父亲形象在孩子成长过程中的缺失，是现代家庭的通病，但这种通病却并非是无法解决的，只要男性们能够从一开始就不缺席孩子的成长，从胎儿到婴儿，到幼儿，再到儿童、青少年。
父亲对孩子的陪伴只有有了开头才能有后续，而男士跟着妻子一起放育儿假无疑是其中最好的方法。