在就业压力的社会大环境下，你是否正为学历不够而焦虑着？反过来说，学历焦虑的背后，也体现了社会竞争力的差异化正被日益放大。或许当年因高考失利，与大学无缘，便直接参加工作了，那时并不知道学历的重要性。而如今在职场上，学历在很大程度上影响着我们今后的职业生涯和发展前景，因此，通过升学教育提升学历逐渐成了众多上班族的目标。
那么，在当下这个竞争日益激烈的社会中，学历起点低的在职人员、求职人员，到底有没有必要进行升学教育提升自己的学历呢？
首先，因为就目前来看，学历一直是社会上的一个热门话题。而在国家层面上，为了大力提升继续教育服务国家战略，国家也适时提供了多种继续教育的途径，并鼓励更多人获取继续教育学习的机会。由此可见，进行学历提升也是自己与时俱进、紧跟时代发展趋势的体现。
其次，这是一个随处可见大学生的时代，伴随着高校大规模的扩招，本科普及率已经越来越高，这也就意味着，本科生越来越多，在同等条件下，也就意味着专科及以下的群体毫无竞争优势可言。那么，提升学历这件事就成了增强社会竞争力的有效途径。
最后，寒窗苦读数十载，目的不就是为了寻个好工作、谋个好发展、有个好生活吗？而现在大部分企业在进行人员招聘时，都对学历有了硬性的要求，特别是那些福利待遇比较好的事企业单位对求职者的要求更甚，但依旧无法减少应聘者对职业、岗位的热衷度。因此，如果想获取更多的求职机会，进入更好的企业，那么，提升自身的学历就是最基本，也是最起码的一道门槛，况且不少企业在制定晋升制度的时候，都是会考虑学历因素的。
现实生活中，难免会伴随焦虑和迷茫，但是，我们能做的是要看得到正确的方向，并试图改变自身现状，为自己的敲门砖增增重，为自己的未来铺铺路，赢得一些更好的工作晋升机会。
竞争力是靠自己努力打造的结果，当你把握住了这个提升自我的机会，或许你会发现。升学教育这条路带给你的远远不至于你的竞争力，还有很多很多……