2021年，大学毕业生将再创新高，突破900万大关！引发网友热议讨论。不少网友直言“压力山大”。
根据此前人社部公布的数据，今年需要安排就业的城镇新增长劳动力仍然在1500万人左右，今年的高校毕业生909万人，达到新高。
结构性矛盾仍然突出，就业难和招工难并存。像制造业、服务业普工难招、技术工人短缺，技术技能人才的求人倍率超过2，也就是说，一个技术技能人才至少有2个岗位在等着他。
然而，近20年来，每年都是史上最难就业季！大学毕业生的数量在逐年增加，如果你是今年的毕业生，事实上，你应该为今年毕业而感到高兴，因为明年还会有更多的毕业生，就业也会越来越难，这几乎成了大家的共识！
2020年909万、2019年874万、2018年820万、2017年795万、2016年765万...
笔者试探着回顾当初老师的语句：“辛苦十几年，幸福一辈子”；高中老师告诉我，“提高一分干掉千人”。你还记得吗？
我们大家，为了追求一个更好的学历，却要付出了极大的努力。
我们用青春年代的汗水进行投资，期望收获一个美好光明的未来。
我们...
结果现在，现实告诉我们，你的估计是错误的，你的学历没那么有用，你的投资白费了。
"考上了好大学之后，依然是辛苦的命，还不如隔壁地主家的傻儿子投胎投得好。”
...
那么，对于高校而言，人才培养是其生命线，但随着社会发展的日新月异，高校人才培养质与量的矛盾愈发显著。有些高校盲目扩大招生规模，招生计划与学校实力不符，培养的人才达不到预期效果；有些高校跟不上社会发展步伐，对专业设置不能进行及时有效的调整，难以割舍连年亮红牌的部分专业导致学生所学与社会所需脱节。
随着高学历人才的过剩，以及体力劳动者相对稀缺，而带来更多的人工成本水涨船高，则会让越来越多接受过高等教育的人才会选择（或被迫选择）进入原先那些被人“看不起”的行业（例如服务业、制造业）。
与此同时，在接下来的几年里，大学生就业竞争将更加残酷和激烈。随着大学毕业生人数的增多，用人单位的准入槛越来越高，提高准入学历成为众多用人单位选拔员工的共同方式，这使得大学生就业形势更加严峻。
一是，是否会有大量的考研人数也在不断增加。一方面，由于本科生内卷严重，很多学生靠考研来提高竞争力；另一方面，工作实在是太难找了，只好去读研。
二是，为了缓解竞争压力，高校也在不断扩大研究生的招生规模。现在研究生数量在高校大学生总数中的比例正在上升！很多人都很担心，研究生会严重内卷吗？其实，研究生内卷已经在发生，甚至博士生都开始内卷了。
三是，低学历的人将是否面临更严峻的就业压力。虽然我国产业结构取得一定的优化升级，但我国仍是制造业大国的现状并没有改变，这种劳动密集型产业从理论上讲是不需要高学历层次的大学生的，反而低学历甚至没有学历的人，更加适合这一工作，高学历人才从事此类工作无疑是一种人才浪费。
如同网友留言回答中提到的“985开出租，211送外卖”，却有可能改变这些行业给人带来的刻板印象，让更多人接受这些职业，摒弃当今社会对于成为“人上人”的狂热追求。