近年来随着国民素质的不断提升，本科生越来越多，本科的学历也失去了之前的“含金量”，很多大学生手拿毕业证书但是依然找不到合适的工作，“毕业即失业”的情形随之而来。
所以，很多大学毕业生开始四处考试，基本上哪里有考试他们都会参加，并且更加倾向于“铁饭碗”的考试，比如说公务员、国家电网还有国有银行等等。
但是，这类考试对于学生的要求比较高，难度也相对来说比较大，尤其是公务员的考试，热门岗位的报录比，甚至达到了3000所比1，有很多学生辛苦准备了很久的时间，但是还是成为了“陪跑”。
面对这样的情况，很多人都会选择参加事业单位的考试，因为考上之后也是拥有编制，稳定性也比较高，虽然薪资待遇相对公务员差一些，但也是不错的选择。
事业单位岗位调整
但是事业编制的员工和公务员还是有所不同的，因为事业单位将会面临岗位的调整，也就是说有的岗位将会成为公务员，但是有的岗位却直接会被取消，也就是说将会直接的取消编制，这样的情况可以说是“有人欢喜有人忧愁”了。
我们国家现在目前存在的事业单位超过了126万，其中差不多有4000万人左右。但是，现在事业单位的发展面临着一些问题。
比如说一些事业单位的定位不是很清晰，机制也不是很灵活，其中资源的配置并不合理，有一些岗位的员工很忙，但是也存在非常清闲的岗位，这就意味着出现了资源浪费的情况，所以在这样的情况下，进行岗位、编制的调整就是必然的现象。
这些事业编制即将“取消”，原编制人员何去何从？会有哪些影响？
根据国家要求，这些事业编制的岗位，即将被取消，预计在今年年底的时候就要全部的完成，这对于很多的正在岗位上的员工来说，确实不是一各好消息。
预计将会有32类岗位被取消编制，其中包括面向社会的培训机构、招待所宾馆类、影视类、养殖农场类、工程建设类、车辆服务、咨询服务等等，都将会面临取消编制。
那么，在这次改革之后，原本在大家眼中的铁饭碗工作，现在看来也还是有一定的“风险”，有一部分员工可能会面临着“失业”的风险，如果学生想要报考事业编制类型的单位的话，还是需要提前了解清楚才行。
原编制的员工应该何去何从？
其一：转为合同制
其实，很多岗位是编制被取消了，还是还并没有取消整个岗位，那么这部分的原编制的员工，就只好先转为合同制的员工。但是合同制的员工和有编制的员工整体上还是有区别的，比如说在薪资待遇上会有区别。
但是最重要的还是稳定性的区别，因为现在编制已经被取消了，可能有一天就会面临岗位取消的情况，那么对于员工们来说，就意味着直接“失业”了。
其二：寻找出路
如果员工的岗位已经被取消了的话，那么就只有自己赶快寻找出路了，不过对于这类预案公告来说，既然之前可以考上事业编制，那么再次通过考试获得铁饭碗的工作应该也不是一件比较难的事情。
大学生应该怎么选择？
其实，对于现在的大学生来说，选择一份铁饭碗的工作自然是更好的，但是现在事业编制的工作也难免会有岗位调整。一些国企也还是面临裁员等问题，所以大学生在选择之前，一定要做好这方面的了解，也要做好一定的心理准备。
其实，对于大学生来说，不管是选择报考“铁饭碗”一类的单位，还是选择考研，整体上都是一个规划，都是需要学生努力学习的。尤其是打算考研的学生，如果大学期间好好的努力，争取到保研的资格的话，那么就可以进一步提高上岸的几率了。
大学生如果不想要报考考试的话，直接选择就业，那么更需要在大学期间好好学习了，多在大学期间报考一些证书，这也是学生能力的证明，学生在毕业面试的时候可以更加获得面试官的青睐，这对于学生们来说也是一个优势。
写在最后：
其实，我们国家的类似于“铁饭碗”一样的工作还是比较多的，比如说铁路局、国家电网或者是国有银行等等，这些学生们都是可以选择的，报考的难度也不是很大，并且稳定性也会比较强，之后的就业前景也会比较好。
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