我觉得这太正常了，不必大惊小怪的。职务的提拔晋升跟很多因素有关，学历应该只是一个很小的因素。
能考上研究生并顺利毕业，说明智商不错，能考上公务员，也只说明了这点。而公务员的职务晋升制度，没有规定研究生学历的人多少年必须晋升领导职务。只是对一些任职条件，要求具备基本的学历，比如大专、本科等等。对领导职务特别是最低级的副科级领导职务，绝对不会要求研究生学历。所以在这一点上，研究生学历有一点点优势，但也仅此而已。
任命公务员职务需要哪些前提条件呢？为什么6年没有提拔副科领导实职？必须同时具备三个前提条件：有编制、有职数、并有相应的职位空缺。这三个条件缺一不可。我们来逐一分析一下：有编制。你已经考上了公务员，说明具有了行政编制，这个条件是满足的。有职数。这个题主没有说明，但我想应该是有的。这个职数的多少对提拔也是至关重要的。如果是在乡镇，副科实职就是副乡长、副镇长等等职务，职数非常少，而且竞争此岗位的人特别多，有些人直到退休也还是个科员，题主研究生毕业，如果考取的是乡镇公务员，那别说6年，就16年没有提拔副科也是很正常的。但在一些相对较大的机关，研究生学历，6年没有提拔副科，就要好好想一想，你身上是否存在一些致命的缺陷。有岗位空缺。岗位是一个萝卜一个坑，只有别人退出来，你才能进去。如果单位人员岗位已经满员，6年时间中没有任何人提拔或调离副科实职岗位，你再优秀，也没有岗位给你。
满足上述前提条件后，公务员晋升领导职务，还应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。有文化程度不等于有工作能力。最最重要的还是平台大小和是否有领导真正赏识你。
