教育是民生之基
教师是教育发展的重要基石
财政安排500万元用于教师招聘
计划招聘不少于800名教师
投入267604万元
优先保障教师各项工资福利待遇
……
2021年，大黄埔火力全开
助力教育“更上一层楼”
支持优化师资配备
2021年，我区财政安排500万元用于教师招聘，保障学校教学活动正常开展：
安排“教师发展工作经费”支持教师发展中心开展教师职称评审、资格认定工作，激励教师自我提升热情，优化学校师资结构。
安排高层次人才奖励，吸引基础教育高层次人才到我区公办学校（幼儿园）任职，强化高层次人才聚集和带动效应，提高师资水平。
安排名师工作室经费，推动培养“学科带头人”。
保障教师福利待遇
投入267604万元优先保障教师各项工资福利待遇：
助力完善教师收入分配激励机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，使教师能够安心在岗从教。
发放民办教师从教津贴，促进区内民办教育师资水平提高，推动民办教育与公办教育优质均衡发展。
推动教师能力提升
支持区属教师发展中心建设发展，安排我区教研院（挂教师发展中心）各项经费2916万元。
保障区教研院正常运转及开展教师继续教育、学科培训工作，抓好教学指导、教学研究，将我区教育系统科研成果用于教师培训之中。
落实教师培训经费保障机制，安排2800万元支持我区教育系统开展教职员培训、骨干教师流动、名校长名教师培养等工作，加大培训力度，提升教师专业素养，提高教学质量水平。
十年树木，百年树人
大黄埔一直在努力
今年我区政府工作报告提出
实施“建名校、引名师”工程，推动教育领域综合改革，优化教师资源结构，稳妥推进区管校聘、雇员制教职员、合作办学学校人员经费包干等改革试点，新增教师800名。
“十四五”规划和二〇三五年远景目标提出
建设教育强区。
优先规划、适度超前，促进教育设施与实际人口增长协调发展。
推动国际化、集团化办学，建设一批义务教育优质学校，加快推进华南师范大学附属中学、广州实验中学建设，打造从幼儿园到高中的特色教育品牌。
推进中小学教师队伍“区管校聘”管理改革。大力发展国际化高等教育，鼓励国内外知名高校和港澳高校到黄埔合作办学或合办研究机构。
谆谆教诲如春雨
潜心育人细无声
在名校名师的培育下
未来，咱大黄埔的莘莘学子
定能茁壮成长为一棵棵
参天大树
点水壶给黄埔学子加油！
素材来源丨湾区时报、区财政局
文丨徐佳健
编辑丨一拉
出品丨黄埔区融媒体中心
转载请注明丨广州黄埔发布
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