每年毕业季的时候，大四学生就已经为自己的工作开始奔波了；但是每年毕业的时候，总有一些大学生踩坑，丢掉了自己的应届毕业生身份，让学生后悔不已。
2021年大学毕业生人数达到了900万，可见择业的竞争变得更加激烈了。而高校为了提高学校的就业率，往往会以三方协议等作为毕业条件，让很多学生头疼不已。
大学生就业难已经很痛苦了，自己的就业利益还要受到剥削；针对这种情况，教育部发布了“四不准”，维护学生的毕业权益，大四学生一定要了解。
究竟什么是“四不准”？
学校及企业不能以任何手段强迫学生签订就业协议或劳动合同；
不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；
不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；
不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
每年毕业季的时候，都会有校招在各大高校内展开，这也是诸多毕业生求职的主要途径之一。通常，这类学生一经录用，就会签订三方协议，在学生毕业后入职。三方协议的签订也关乎学校的就业率，一部分院校就会以发放毕业证为要求，来强迫学生进行签约。
学生要明白，这些行为都是被禁止的，如果遇到了这种情况，可以进行投诉和上报，维护自己的合法权益。
面对就业难，毕业生应该怎么面对？
多渠道进行求职
学生找工作的方式有很多，并不是只有校招一种模式，学生不要死守校招，对社会招聘视而不见。在找工作的时候，要多渠道进行求职，这样找到心仪工作的机会更大一些。
学生不要把思想局限在某一方面，可以根据自己的兴趣、特长进行职业选择，找到喜欢的工作几率也会更大一些。
以提高个人的能力为主
距离毕业还有一段时间，学生还有最后的学习时间。企业在进行招聘的时候，还是以应聘者的实力为主要判断依据。那么在毕业前的这段时间，学生还是要以提高个人的能力为主。
距离毕业还有三个月的时间，时间还是比较充裕的，学生不妨去学习一门技能或者一些专业知识，在面试的时候更容易被面试官看重。
进行职业规划，不要盲目面试
在竞争激烈的当下，很多毕业生在挑选工作的时候就会慌不择路，只要有面试的机会就去参加，但是去了之后才发现自己并不适合，甚至自己不满足要求，白白浪费了时间和精力。
在面试之前，学生一定要对自己有一个明显的定位，自己究竟想朝着哪个方面发展，有个初步的职业规划，这样在找工作的时候方向感更强，面试也能帮助学生积累经验，有助于学生进行自我提高。
大学生就业难的问题越来越明显，这也意味着大学时间的学习就加重要。只有你利用好大学时间好好学习，提高自己，在毕业找工作的时候才能更有实力和底气，才更有可能找到合适的工作。
而对于即将毕业的大四学生，讨论过去已经意义不大；学生只能从当下开始努力，做好面试的准备，愿每个学生都能找到合适的工作，
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