教师作为人类社会最古老的职业之一，常被比作蜡烛，燃烧自己照亮年轻一辈的路，而年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，会影响到国家的兴衰，因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。
教师是公务员吗？
很多人都会觉得教师和公务员差不多，即使有差别，也不会太大。反正都是“公家”的人。
政府部门正式编制一般主要分公务员编制和事业单位编制。
公务员编制：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
事业编制：这是中国特色的一类东西，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。教师与公务员的区别是什么？
而随着现代社会的发展，整体大环境的就业压力也比较大，对于大学生来说，一份稳定的工作是他们当前最需要的，而公务员和教师这两个职业，不论是社会地位或者是所享受到的薪资待遇，对于他们都是极为的合适的。
公务员不管是在哪个地方，它的难度都是不小的。很多的应届生在毕业前都花费了大量的时间来考公务员。
而教师行业也随着薪资的上涨，以及寒暑假期，吸引着很多毕业生报考，每年的报考人数也在逐年上涨。但是教师和公务员的差距在哪呢？
1. 身份不同
公办教师和公务员虽然都吃“公粮”但它们身份有本质区别。公办学校属于事业单位，公办教师属于事业单位工作人员，而公务员是纳入行政编制管理的国家公职人员。通常所说的“教师考编”就是指公办学校教师招录考试，若通过考试，就会被安排到一所公办学校任教，同时拥有事业编制，成为一名“事业人”。如果成功通过公务员考试“上岸”，就是拥有行政编制的公务员，一般会被安排在政府机关或群团组织工作。
2.工资待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
而《教师法》有规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。各个地区基本上都是按照该规定执行。
相当于公办教师的工资参照公务员工资来核算。在同一区域内，公办教师的工资与当地公务员平均工资水平相当。
不过工资是工资，收入是收入。在不少地区，公务员每月到手工资只是其收入的一部分，每年年底还会有部分“奖励”。
3.晋升途径不同
公务员走的是级别晋升，事业编则走的是职称晋升。但是在未来的晋升空间上来看，教师的发展渠道会较为的单一。而公务员晋升机制得到了优化，公务员会更加容易晋升。
长期来看，公务员会比教师更加有发展前景。