文/宁妈育儿经
公务员在我国的社会地位很高，每年想要成为公务员的人数非常多。
每年的公务员考试，都会聚集了很多考生报名，关于几千个人抢一个岗位的消息更是屡见不鲜。众所周知，想在公务员考试中上岸并不容易，但是困难依旧无法抵挡住人们的热情。
公务员是为国家办事的人员，所以福利待遇、工作环境都十分优秀，正是因为如此才备受人们的追捧。
公务员平时上下班时间固定，几乎没有什么工作压力，非常适合想要稳定工作的学生来报考。不过公务员考试的门槛并不低，通常硬性条件为学历在大专以上，年龄在35周岁以下，具体岗位还会有不同的差异。
公务员年龄限制在35岁合理吗？
对于学历的门槛，许多考生都表示理解，毕竟是国家的工作人员，对学历有要求也是无可厚非的事情。
但是对于年龄门槛，许多考生就无法理解了。35岁正是一个人事业的黄金期，但是到了这个岁数的人，在找工作的时候总是会遭受到年龄的歧视。
在许多的行业中，35岁被称为“职场荣枯线”，许多求职者过了35岁之后，想找到工作就变得特别的困难。
而公务员也因此社会背景之下，将年龄门槛设定在了35岁，这对目前的社会而言，是非常不公平的一种错误导向。
代表提议取消限制：人才不应被年龄定义
一个优秀的人，不应该被年龄所定义，现在的社会发展和变化日新月异，那么企业的用人标准就要随之改变。
这位代表认为，35岁是人生重要的一个节点，这个年龄的人上有父母下有儿女，所承受的生活压力是巨大的，不应该让他们在找工作的时候，受到不公平的待遇。
所以，相关部门应该将公务员35岁的年龄限制取消，这样才能给其他用人单位，做好一个带头作用和表率的作用。让35岁以后的人，在面临求职的时候，可以拥有同样的待遇和条件，不再因为年龄被歧视。
对此，中国青年报也提议做了一个关于这位代表提议的调查，其中有有1.3万人都表示支持。
其中有一位网友表示：“别说是35岁了，我现在30岁就开始焦虑了，年龄限制真是太可怕了！现在可不仅仅是公务员才有限制，大部分的岗位都会限制35岁以上的求职者，有能力却因为年龄被拒之门外。”
不过对于这个提议，年轻人也有着自己的顾虑。其中有位年轻的网友表示：“如果将年龄门槛放宽，那么年轻人想要考公务员或者找工作，不就更难了吗？”
综上所述：
今年在相关部门的工作报告上指出，我国人均寿命再次提高了一岁，这也就是说我国人民的寿命更加长了，人们的生活也得到了更好的提升。
随着法定退休年龄提升之后，就业群体中的年龄也会随之增加，所以如果开放35岁年龄限制，那么可以促进我国35岁以上的人积极就业等等。
对于很多年轻人抱怨，如果放宽年龄限制那么自己考公务员或者找工作就更难了，我觉得事实并非是如此，只要积极备考，公务员的考试都是公平的，每个人都有机会，年轻人的优势更多呢！
什么样的人适合报考公务员呢？
第一种、立志从政的人
有些学生对政治方面比较关注，自己对这方面也有独特的见解，所以这类人更适合在政界发展。
因为自己的兴趣和志愿都是如此，所以对这些人来说，公务员考试可谓是进入政府的必经之路，这类人在上岸后晋升空间也比较大。
第二种、冷门专业的人
大学中有热门专业就有冷门专业，冷门专业的毕业生想在毕业后找到合适的工作，是非常困难的，所以这类学生我推荐报考公务员。
公务员的一些岗位对专业要求并不大，即使你是冷门专业的学生，依然可以报名，而且上岸的概率比找对口工作的概率，更加高。
第三种、缺乏发展空间
我国地理面积非常大，所以就存在资源不平衡的现象。有些考生所在的地区，发展空间并不高，人均收入比较低，职业上升空间限制很重。
为了能提高自己的生活质量，这类学生也可以选择报考公务员，冷门地区的公务员更加好考，而且薪资待遇不仅稳定，在当地也算比较可观的。
言归正传：
公务员考试将35岁定成门槛这件事，一直备受争议。有人表示支持，有的人则表示反对。不过从大众的反应的来看，反对还是高过赞同的。
代表提议取消限制，人才不应被年龄定义。如此看来，未来公务员有望放宽年龄门槛。虽然放开年龄门槛之后，对目前的体制内人员会有一定的威胁和压力，但正是因为这些威胁和压力，才能让体制内的员工中“混日子”的人减少，将公务员成为真正为人民服务的公职人员。
以上就是本文的全部内容啦！公务员年龄限制在35岁合理吗？