在大家的认知中，铁饭碗指的就是工作性质、收入稳定，最典型的就是公务员、教师等。根据参考消息网报道，为完善劳动政策，又将有铁饭碗要升值了，这回针对的是教师职业。考虑到教师辛劳程度，与获得的劳动成果不匹配，国家教育部门明确作答，义务教育教师的工作薪资水平不得低于当地公务员薪资水平。换句话说就是，教师这类人有“福”了，以后的收入会迎来稳定增长。
国家重视教师待遇改善
这显然已经不是国家首次提出，给教师人员增加收入了。在2019年期间，财政部在城乡业务补助费用中，划分了1563.3亿，来提升各地教师薪资。正是因为教师待遇不断提升，年轻人们纷纷加入到了考取教师资格证书和编制的行列中。大家可以观察到，每年到了考取教师资格证期间，都有大批年轻人报名参考，甚至有部分人连接失败好几次，依旧不肯放弃。相信这回教师这份铁饭碗，薪资再次得到提升，会有更多人期待加入该团队中。
教师工作辛苦
老师的主要工作内容就是传业解惑，帮助社会培养人才。每天上课前，需要整理大量资料来备课，课后也得帮助同学们批改作业，或进行课下辅导。如果是高年级或者初高中的教师，还得早出晚归，带领学生上早自习和晚自习。包括在疫情期间，为了保证正常的教育进程，老师们都是按时在线上进行授课。
这么辛苦的一份工作，早期工资却和公务员相差太大，有的就职于乡镇的教师，扣除社保费用后，拿到手只有三千左右。甚至经常会有教师埋怨，称他们那么辛苦，得到的薪资却不高，于是很多人开始呼吁政府做出调整。终于国家这回明确作答，教师这类人终于有福了，说明政府确实是了解到了他们平日里的艰辛。
引发大众舆论
但对于这回政府的动静，很多群众却是持反对的态度，原因有两个。第一，老师虽然平日里的工作较为辛劳，但他们相比普通职业人员，是有很长的双休和寒暑假的，因此比普通职工、甚至是公务员都要轻松。第二，即便老师在学校收到的工资不高，但他们在校外授课、补习这些渠道，收获可是非常可观的，有的补习费用，远比义务教育学费都要高。因此，结合这两点，部分群众认为是没有给教师涨工资的必要。
针对第一种情况，教师工作时间完全是跟着学生走的，寒暑假和双休是不可避免的。但要知道，有时候需要帮助其他老师代课，或者是带领同学上早晚自习，因此老师在岗工作时间不仅仅是八小时。而普工职工或者是公务员，超过8小时就得算加班，还有加班工资，所以这点大家要相互谅解。
至于第二种校外补课的情况，我国教育机构已经发话，不允许以教师个人的名义收纳学生进行课外辅导，尤其是针对本班学生。这种情况是很多家长举报的，本班老师利用职业便利，强行要求学生家长，将孩子送到他们开设的校外补习班，并缴纳高额费用。表面上说是课外辅导，但其实就是做作业，并没有特殊辅导，起不了多大的帮助作用，因此家长认为这是属于收取外快的手段。
有网友建议是，给教师涨工资可取，但可以从奖励制度入手。比如说侧重优秀和一线岗位教师，这样不但可以刺激教育事业的发展，也对其他职工要求的公平有所交代。面对舆论，未来政府在教师待遇上，依然会有其他改善，大家要注意时刻关注这方面的讯息。